فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه بررسی
فصل اول: سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار
سود آوری
نسبت قیمت به درآمدثبات نسبی سود آورینقد شوندگی
درصد سهام
ترکیب سهامداران
اطلاع رسانی
عوامل کلان و سفارش خرید و فروش و انواع آن
فصل دوم: انواع معاملات و مراحل انجام آنها
انواع معاملات
مراحل انجام معاملات انفرادی
مراحل انجام معاملات گروهی (ددد)
مراحل انجام معاملات گروهی (ررر) و انواع آن
فصل سوم: سهامداران چه حقوق و تعهدی دارند
حق سهیم شدن در سود شرکت
حق تقدم در خرید سهام جدید شرکت
حق غیر مالی
حق رای
حق انتقال سهم
تعهدات سهامدار
اصول سرمایه گذاری بلند مدت
فصل چهارم: ۱۰ نکته برای سهامداران
فصل پنجم: شاخص کل و بازده پر تفوی
مفهوم شاخص
شاخص کل در سال ۱۳۸۲
مفهوم P/E
حسابداری
تورم
تفسیری دیگر P/E
تنها به اتکای P/E سهام نخرید
فصل ششم: تفاوت افزایش سرمایه از محل آورده نقدی و اندوخته در چیست
ارزش پر تفولی و تحلیل شرکتهای سرمایه گذار
عرضه و تقاضا
منابع
مقدمه:
یکی از عواملی که در توسعه و رشد بازار سرمایه نقش موثری دارد آشنایی سرمایه گذاران و معامله گران بازار سرمایه با روشهای تجزیه و تحلیل اوراق بهادار و افزایش توان تحلیل گیری آنهاست . بی شک از طریق تجزیه وتحلیلدقیق و هوشیارانه می توان ریسک بازار سرمایه وتجزیه و تحلیل دقیق و هوشیارانه می توان ریسک بازار سرمایه یا مخاطره سرمایه گذاران را تقلیل داد و جلوی ضرر و زیان افراطی و ناشی گری حاصل از برایند سرمایه گذاری را خنثی نمود. با توجه به سیاست های اخیر بورس اوراق بهادار در خصوص گسترش جغرافیایی و موضوعی بورس که در پی آن تالارها متعدد منطقه ای در اقصی نقاط کشور ایجاد شده است یقیناً می طلبد که فرهنگ عامه سرمایه گذاری در بازار سرمایه تقویت گردد. یکی از این عوامل موثر و تقویت کننده که به نوبه خود می تواند سبب تداوم رشد و توسعه بورس اوراق بهادار گردد و سر منشا گفتمان بهتری در مدیریت نقدینگی جامعه و مبحث فاینانس شرکتها باشد بدون تردید گسترش آموزشهای مورد نیاز جهت انجام معاملات سود مند و در وهله بعد آموزشهای لازم در خصوص مهارت تحلیل گری و تجزیه و تحلیل اوراق بهادار است. زیرا هر اندازه که بینش و درک سرمایه گذاران و معامله گران در این زمینه ها افزایش یابد از رکودهای لحظه ای ، ترقی قیمتها بصورت حبابی و واکنش های نابهنگام در معاملات جلوگیری می کند و نه تنها شفافیت و روشنگری در معاملات را تقویت می کند بلکه بازار را به سمت و سوی کارا بودن سوق خواهد داد. بدیهی است که این امر با افزایش انگیزش ، رقم معاملات در بورس را نیز ترقی داده و از نظر حجم معاملاتی فاصله بورس ایران را با کشورهای هم ردیف خود کاهش خواهد داد. با این مقدمه کوتاه مقاله حاضر بیان می دارد که در خصوص آنالیز قیمت سهام و سرمایه گذاری در داراییهای مالی در ادبیات مالی سه دیدگاه کلی وجود دارد که شامل روش بنیادین (fundamental) روش چارتیست یا تکنیکال (technical) و روش تئوری مدرن پرتفولیو (MPT) است که در ادامه این مبحث به آنها پرداخته می شود.
تاریخچه بررسی:
ریشه های ایجاد بورس اوراق بهادار در ایران به سال ۱۳۱۵ باز می گردد درز این سال یک کارشناس بلژیکی بنام ران روترفلد به همراه یک کارشناس هلندی به درخواست دولت ایرالن درباره تشکیل بورس اوراق بهادار مطالعاتی نمودند و طرح تاسیس و اساسنامه آنرا تنظیم کردند.
در همان سال یک گروه کارشناسی در بانک ملی نیز به مطالعه این موضوع پرداخته بودند و در سال ۱۳۱۷ گزطارش کامل درباره جزئیات مربوطه به بورس اوراق بهادار تهیه کردند.
فایل بصورت ورد ٨٥ صفحه قابل ویرایش می باشد
موضوعات
فصل ۱
۱: موضوع تحقیق
۲: اهمیت موضوع
۳: دلیل انتخاب موضوع
۴: مواد و ملزومات مورد نیاز برای تحقیق
فصل ۲
پیشینه تحقیق
مبانی نظری
مقدمه
قیمت هرسهم به سود هر سهم و سایر معیارهای ارزشگذاری
۱-فرضیه ریسک گریزی تضمین کننده فروش اوراق بهادار
۲-فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی
۳-فرضیه قدرت انحصاری
۴-فرضیه شهرت ( اعتبار ) موسسات تامین سرمایه
۵-فرضیه حباب سفته بازی
۶- فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی
۷- فرضیه علامت دهی
۸- فرضیه بازارهای « سهام جدید داغ »
۹- فرضیه « گرایشات و علائق زود گذر » و فرضیه « عکس العمل بیش از اندازه » سرمایه گذاران
۱۰- فرضیه انتشار سهام جدید طی دوره های حجم بالای انتشار
روش تحقیق و آزمون فرضیات
فرضیات تحقیق
فرضیه اول : عملکرد کوتاه مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید بیشتر از عملکرد کوتاه مدت بازار است .
فرضیه دوم :عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید کمتر از عملکرد بلند مدت بازار است .
فرضیه سوم : رابطه میان عملکرد بلند مدت سهام جدید با حجم معامله سالانه آن منفی است .
فرضیه چهارم : رابطه میان عملکرد بلند مدت سهام جدید باندازه شرکت مثبت است.
فرضیه پنجم : رابطه میان عملکرد بلندمدت سهام جدید با عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید منفی است .
تعاریف عملیاتی واژه ها
سهام جدید
بازده سهام
بازده تعدیل شده سهام جدید (بازده غیر عادی سهام جدید )
دوره کوتاه مدت
دوره بلند مدت
عملکرد بلند مدت بازار
عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید
عملکرد بلند مدت تعدیل شده سهام جدید
عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید ( عرضه اولیه زیر قیمت سهام جدید )
حجم سالانه معامله سهام جدید
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
تحقیقات انجام شده در ایران
یافته های تحقیق :
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای انتشار
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای بازده اولیه
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای اندازه شرکت
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای حجم معامله
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای صنعت
بازده های غیر عادی سهام جدید
آزمون فرضیه ها و تفسیر نتایج
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه های سوم و چهارم و پنجم
رگرسیون چند متغیره
مفهوم سود
مدیریت سود
ابزار های مدیریت سود
ماهیت سود
اهداف و دلایل اندازه گیری سود
نقش اطلاعاتی سود
نقش سود در شرکت
کیفیت سود
رفتار سود در نوشته های حسابداری
عوامل موثر بر قیمت و P/E
اطلاعات حسابداری و قیمت سهام
ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار کامل
ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار تناقص
تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
سود سهام
ماهیت سود سهام
سود سهام می تواند به اشکال زیر توزیع شود :
عادی :
خاص :
انواع سود سهام :
۱- سود نقدی سهام :
۲- سود غیر نقدی سهام :
۳- سود تصفیه :
۴- سود تعهد شده :
۵- سود سهمی :
تاریخهای مرتبط با سود سهام :
تاریخ پیشنهاد و اعلام سود سهام :
تاریخ شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ موثر شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ پرداخت سودسهام:
محدودیتهای تقسیم سود :
بازده سهام
حداکثر شدن سود به عنوان یک معیار
حداکثر شدن عایدی هر سهم به عنوان یک معیار :
حداکثر شدن قیمت سهم :
تفاوت مطلوبیت سهامداران :
محاسبه بازده هر سهم :
روشهای محاسبه بازده سهام :
۲- روش نسبت درآمد به قیمت :
روشهای محاسبه بازده سهامداران :
فصل ۳
نتیجه گیری
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیشنهادات حاصل از نتایج آزمون به سرمایه گذاران در ارتباط با خرید سهام جدید
موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات آتی
موضوع تحقیق :
۱) تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام :
از آنجا که سود هر سهم و بازده سهام از مهمترین معیارهایی هستند که در ارزیابی عملکرد شرکت نقش بیشتری را ایفا می کنند:
هر شرکتی می تواند با سرمایه گذاری در پروژه هایی با بازده کم ، سود هر سهم خود را افزایش دهد .مادامی که بازده سرمایه یک پروژه جدید، بیش از هزینه بدهی بلند مدت بعد از مالیات آن باشد ، باعث افزایش سود هر سهم خواهد شد .
اما اگر بازده پروژه به اندازه کافی بالا نباشد که به سهامداران بازده مناسبی روی سرمایه آنان بدهد ، باعث کاهش قیمت سهام و ضریب قیمت سهام و ضریب قیمت به سود خواهد شد .
جذابیت ظاهری سود هر سهم آن است که این روش مبتنی بر چیزی است که می توان آن را مدل حسابداری ارزش نامید .
در این مدل ، که قیمت سهام شرکت مساوی حاصل ضرب سود هر سهم در ضریب قیمت به سود می باشد .
ضریب قیمت به سود× سود هرسهم = قیمت سهام شرکت
معمولاً مهمترین معیار ارزیابی عملکرد مؤسسات در حال حاضر نرخ بازده سهام است .
این معیار به تنهایی دارای محتوای اطلاعاتی برای سرمایه گذاران بوده و برای ارزیابی عملکرد مورد استفاده قرار می گیرد .
وقتی این معیار کاهش یابد زنگ خطری برای شرکت است و عملکرد شرکت را مناسب نشان نمی دهد .
شاید این معیار دارای محتوای اطلاعاتی بیشتری در مقایسه با معیارهای عملکرد بر مبنای حسابداری باشد . چون ارزیابی عملکرد بر مبنای ارزش بازار ، اطلاعات سرمایه گذاران را به خوبی منعکس می کند .
- بازده عبارت است از نسبت تغییرات قیمت سهام
(ما به التفاوت قیمت سهام در پایان و ابتدای سال ) به علاوه سود سهام تقسیم بر قیمت سهام ابتدای سال .
برای آشنا شدن با این موضوع تحقیق حاضر سعی دارد تا اثر سود هر سهم را بر بازده سهام بررسی و عوامل مرتبط با میزان اثر جنبه های مجهول را شناسایی کند .
اهمیت موضوع :
برخی بر این باورند که ثروت جز مقدار معینی پول چیز دیگری نیست . زیرا پول وسیله بازرگانی و سوداگری است . جمعی دیگر در مخالفت با این نظر برآنند که پول چیزی بر ساخته و اعتباری است . زیرا اگر کسانی که آن را به کارمی برند از رواجش بیندازند دیگر ارزشی نخواهد داشت .
ارسطو- کتاب سیاست قرن چهارم پیش از میلاد
بازار سرمایه در ایران یک بازار ناشناخته است و در این بازار روزانه هزاران سرمایه گذار پول خود را به امید دستیابی به ثروت بیشتر سرمایه گذاری می نمایند در این میان برخی به هدف خود دست می یابند و برخی دیگر سرمایه خود را از دست می دهند.
بازده سهام یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب بهترین سرمایه گذاری است .
افراد حقیقی و حقوقی با انگیزه های مختلف سرمایه گذاری می کنند ، اما به دست آوردن سود و افزایش ثروت در نهایت هدف مشترک تمامی سرمایه گذاریها می باشد .
فایل بصورت ورد ١٢٨ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
مقدمه……………………………………………………………………………………………………… ۱
شرح وظایف دایره حسابداری شعب…………………………………………………………… ۳
حسابداری شعب:
عملیات حسابداری پرداخت حقوق کارکنان از طریق دایره حسابداری…………….. ۷
نحوه پرداخت مساعده به کارکنان……………………………………………………………… ۸
چک:
۱- تعریف چک…………………………………………………………………………………………. ۹
۲- ارکان چک………………………………………………………………………………………….. ۹
۱-۲- تاریخ صدور چک……………………………………………………………………………. ۱۰
۲-۲- مبلغ چک………………………………………………………………………………………… ۱۱
۳-۲- محلی که چک در آنجا باید پرداخت گردد…………………………………………… ۱۱
۴-۲- نام گیرنده چک……………………………………………………………………………….. ۱۱
۵-۲- امضاء صادر کننده چک…………………………………………………………………… ۱۲
۳- انواع چک……………………………………………………………………………………………. ۱۲
۱-۳- چکهای عادی………………………………………………………………………………….. ۱۲
۲-۳- چک مسافرتی…………………………………………………………………………………. ۱۳
۳-۳- چک بانکی………………………………………………………………………………………. ۱۳
۴-۳- چک آزاد………………………………………………………………………………………… ۱۳
چکهای فی مابین:
۱- نکات قابل توجه جهت صدور چکهای بین بانکها……………………………………… ۱۴
۲- نحوه صدور و پرداخت چک بین بانکها………………………………………………….. ۱۵
۳- فقدان چک های بانکی…………………………………………………………………………… ۱۷
۴- دستورهای متفرقه………………………………………………………………………………. ۲۱
۵- عملیات حسابداری………………………………………………………………………………. ۲۲
ظهرنویسی، پشت نویسی و انتقال چک………………………………………………………… ۲۳
مسئولیت صادر کننده چک………………………………………………………………………… ۲۵
مسئولیت بانک (نحوه کنترل و پرداخت چک)
۱- کنترل و پرداخت چک…………………………………………………………………………… ۲۷
۲- برگشت چک و عدم پرداخت…………………………………………………………………. ۲۸
دستور پرداخت چک بر حسب درجات شعبه……………………………………………….. ۳۰
نحوه پرداخت وجه چکهای مشتریان سایر شعب به تقاضای صاحب حساب چک بر………. ۳۳
چکهای انتقالی:…………………………………………………………………………………………. ۳۹
۱- چکهای انتقالی داخلی…………………………………………………………………………… ۴۰
۲- چکهای انتقالی عهده سایر بانکها…………………………………………………………… ۴۱
روش وصول چکهای انتقالی در شهرستانهای فاقد اطلاق پایاپای (کلرینگ)……… ۴۲
نحوه وصول چکهای داخلی و عهده شعب سایر بانکها تحت پوشش کلر تهران:
۱- چک های داخلی…………………………………………………………………………………… ۴۷
۲- چک های عهده سایر بانک ها………………………………………………………………… ۴۷
چگونگی واگذاری شعب شهرستانها عهده سایر شعب بانکهای تهران…………….. ۴۸
نحوه وصول چک های انتقالی شعب تهران و شهرستان عهده سایر شهرستانها. ۴۹
نحوه وصول چک های انتقالی شعب بانک عهده یکدیگر در یک شهرستان……….. ۵۰
چک های بی محل و بستن حساب سپرده قرض الحسنه جاری………………………. ۵۰
مراحل فروش چک……………………………………………………………………………………. ۵۱
مراحل خرید چک……………………………………………………………………………………… ۵۳
عملیات حسابداری بازخرید چک ها در شعبه:……………………………………………… ۵۴
سپرده:
سپرده قرض الحسنه جاری………………………………………………………………………. ۵۷
۱- چگونگی افتتاح حساب قرض الحسنه جاری…………………………………………….. ۵۷
۲- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقیقی ایرانی………………… ۵۸
۳- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای پزشکان…………………………………….. ۵۹
۴- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری مشترک…………………………………………….. ۶۰
۵- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری اشخاص حقیقی خارجی………………………. ۶۰
۱-۵- خارجیان مقیم ایران………………………………………………………………………… ۶۰
۲-۵- خارجیان مقیم خارج از کشور………………………………………………………….. ۶۱
۳-۵- افاغنه…………………………………………………………………………………………….. ۶۲
۶- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای کسبه، بنگاهها، انجمن های فرهنگی
و خیریه………………………………………………………………………………………………….. ۶۲
۷- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی ایرانی……………….. ۶۳
۸- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های خصوصی……………….. ۶۵
۹- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت در شرف تاسیس…………….. ۶۷
۱۰- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های تعاون شهری…………. ۶۷
۱۱- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های دولتی……………………. ۶۹
۱۲- افتتاح حساب قرض الحسنه برای دستگاههای دولتی……………………………… ۷۱
۱-۱۲-نحوه افتتاح حساب سپرده قرض‌الحسنه جاری برای دستگاههای دولتی.. ۷۱
۲-۱۲- طرز استفاده از حساب قرض الحسنه جاری دستگاههای دولتی………….. ۷۳
۳-۱۲- طریقه انسداد حسابهای دولتی………………………………………………………… ۷۵
۴-۱۲- ممنوعیت قبول سپرده ها……………………………………………………………….. ۷۵
۱۳- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری به نام شهرداری ها……………….. ۷۵
۱۴- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی خارجی…. ۷۵
۱-۱۴- اشخاص حقوقی خارجی مقیم ایران…………………………………………………. ۷۶
۲-۱۴- اشخاص حقوقی خارجی مقیم خارج از کشور…………………………………… ۷۶
۱۵- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری ارزی……………………………………. ۷۶
حساب قرض الحسنه جاری درگیر…………………………………………………………….. ۷۷
بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب:
بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب در حالت عادی….. ۷۸
بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب به دلیل مفقود شدن چک یا دسته چک ۷۸
حسابهای مطالبه نشده………………………………………………………………………………. ۸۰
فصل در گذشتگان……………………………………………………………………………………. ۸۲
فصل ورشکستگان……………………………………………………………………………………. ۸۵
فصل جاری راکد……………………………………………………………………………………… ۸۶
فصل انتقالی از بستانکاران………………………………………………………………………… ۸۷
حساب قرض الحسنه پس انداز………………………………………………………………….. ۸۸
نحوه افتتاح قرض الحسنه پس انداز……………………………………………………………. ۸۹
انواع حسابهای سپرده قرض الحسنه پس انداز……………………………………………. ۸۹
۱- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز برای اشخاص حقیقی، رشید و
باسواد……………………………………………………………………………………………………. ۸۹
۲- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز برای اشخاص حقیقی بی‌سواد…. ۹۰
۳- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه عادی برای اشخاص صغیر…………………… ۹۱
۴- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز با وکالت یا قیومیت یا وصایت رسمی از طرف اشخاص ۹۱
۵- افتتاح حساب قرض الحسنه مشترک عادی……………………………………………… ۹۲
۶- افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز عادی برای اشخاص حقوقی……………. ۹۳
نحوه پرداخت حساب قرض الحسنه پس انداز……………………………………………… ۹۴
حساب سپرده قرض الحسنه ویژه:……………………………………………………………… ۹۵
افتتاح حساب قرض الحسنه ویژه………………………………………………………………… ۹۶
عملیات حسابداری حساب قرض الحسنه ویژه……………………………………………… ۱۰۰
حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان…………………………………………………… ۱۰۲
امتیازات و جوائز حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان…………………………. ۱۰۳
عملیات حسابداری حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان………………………… ۱۰۶
سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت………………………………………………………………. ۱۰۹
نحوه افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت:………………………………….. ۱۱۰
۱- افتتاح حساب برای اشخاص حقیقی………………………………………………………… ۱۱۰
۲- افتتاح حساب مشترک…………………………………………………………………………… ۱۱۱
۳- افتتاح حساب با وکالت………………………………………………………………………….. ۱۱۳
۴- افتتاح حساب برای شرکت های دولتی……………………………………………………. ۱۱۴
۵- افتتاح حساب به نام صغیر توسط قیم……………………………………………………. ۱۱۴
۶- افتتاح حساب توسط افراد غیر از ولی، وصی و قیم…………………………………. ۱۱۵
۷- افتتاح حساب توسط وصی……………………………………………………………………. ۱۱۵
نرخ سود و طریقه محاسبه آن…………………………………………………………………… ۱۱۶
سپرده سرمایه گذاری بلندمدت………………………………………………………………….. ۱۱۶
شرایط افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت……………………………………. ۱۱۸
افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری برای شرکت های دولتی………………………… ۱۲۴
نرخ سود و طریقه پرداخت آن…………………………………………………………………… ۱۲۴
عملیات حسابداری سپرده سرمایه گذاری بلندمدت………………………………………. ۱۲۶
سپرده های بیش از یک سال……………………………………………………………………… ۱۳۵
حوالجات…………………………………………………………………………………………………. ۱۳۶
نحوه صدور و حواله های عهده شعب………………………………………………………… ۱۳۷
فقدان چک های بانکی……………………………………………………………………………….. ۱۴۵
۱- وظایف صاحب چک بانکی…………………………………………………………………….. ۱۴۵
۲- وظایف شعبه صادر کننده چک بانکی…………………………………………………….. ۱۴۵
۳- وظایف شعبه پرداخت کننده چک در رابطه با اعلام پاسخ استعلام…………….. ۱۴۶
پرداختهای چکهای بانکی (چک حواله) و ابزار شبه پول صادره بانکها قبل از قبولی…………. ۱۴۸
حواله های صادره مشروحه ذیل فاقد کارمزد یا هزینه میباشد…………………….. ۱۵۰
حواله های عهده ما:………………………………………………………………………………….. ۱۵۱
حواله های عهده ما به نشانی محل اقامت……………………………………………………. ۱۵۳
حواله های عهده ما جهت واریز به حساب…………………………………………………… ۱۵۴
مسائل متفرقه پول رسانی…………………………………………………………………………. ۱۵۶
وصول بها آب، برق، تلفن و گاز…………………………………………………………………. ۱۵۶
صندوق امانات…………………………………………………………………………………………. ۱۵۹
باجه ها:………………………………………………………………………………………………….. ۱۶۳
عملیات نقدی و انتقالی………………………………………………………………………………. ۱۶۴
انعکاس عملیات باجه در حسابهای شعبه…………………………………………………….. ۱۶۷
دو وقته نمودن ساعات کار شعب (باجه عصر)……………………………………………. ۱۶۹
رسیدگی به موجودی روزانه صندوق و طریقه بستن خزانه شعبه و نگهداری
کلیدها……………………………………………………………………………………………………… ۱۷۴
اضافه موجودی صندوق و خزانه………………………………………………………………. ۱۷۹
تعدیل نقدینگی و بیمه وجوه صندوق و در راه……………………………………………… ۱۸۱
تفکیک و شمارش اسکناس………………………………………………………………………… ۱۸۸
نکات مهم قبل از بستن حسابها در پایان سال مالی………………………………………. ۱۸۸
دستورالعمل بستن حسابها در پایان سال مالی…………………………………………….. ۱۸۹
الف- کلیات وظایف شعب، حسابداری های مناطق و ادارات کل قبل از تهیه صورتهای مالی پایان سال ۱۹۰
ب- مدارک لازم در پایان سال…………………………………………………………………… ۱۹۸
- نحوه ارسال مدارک از طریق شعب…………………………………………………………. ۲۰۰
ج- مدارک ارسالی حسابداری‌های مناطق به اداره کل حسابرسی وامور مالی…. ۲۰۴
د- تذکر چند نکته…………………………………………………………………………………….. ۲۰۵
مجموعه ضمائم و پیوست ها (از ۱ الی ۸۹)
مقدمه
بر کسی پوشیده نیست که بانک ها جز نهادهای مالی هر کشور می باشند. نهادهای مالی دو گونه اند:
۱- نهادهای مالی سیاست گذار: موسساتی که مسئولیت پایه ریزی و تعیین خط مشی های اصلی مالی را عهده دارند و برنامه های کلی را در چهارچوب قوانین و مصوبات جاری دولت مشخص می‌کنند پس از تکمیل و تایید سیاست های مقرر توسط دولت این برنامه ها برای اجرا به دستگاههای مربوطه ابلاغ می گردد. هدف این مؤسسات دستیابی به راههایی است که گردش پولی و مالی را افزایش، نقدینگی را کاهش، سرمایه گذاری ها را افزایش و در نهایت به پویایی اقتصاد کشور منجر گردد.
۲- نهادهای مالی عملیاتی: موسساتی هستند که به طور مستقیم به ارائه خدمت به مردم می پردازند مانند مؤسسات مالی و اعتباری، صندوق های قرض الحسنه و بانک ها
این مؤسسات ملزم به اجرای برنامه های اعلام شده توسط نهادهای مالی سیاست گذار هستند و در واقع بخش عملیاتی و اجرا به عهده این مؤسسات است.
هدف اصلی آنها علاوه بر اجرای برنامه های معین، ارائه خدمات هر چه بیشتر و بهتر در کمترین زمان ممکن به مراکز صنعتی، دولتی، خصوصی و آحاد جامعه به منظور افزایش رفاه و رضایت مندی مردم و تشویق برای سپرده گذاری و سرمایه گذاری در راستای سیاست های معین است.
بانک ها نیز به عنوان مهمترین این موسسات، در این راستا پیشرو هستند.
بانک ها برای نیل به هدف های مذکور در شهرها و مناطق مختلف شعبی را تاسیس نموده اند حجم فعالیت شعبه متفاوت است و در بعضی شعب ازدیاد برای دریافت خدمات و پرداخت های ضروری به قدری است که ممکن است کارکنان را برای انجام وظایف خود با دشواری رو به رو سازد برای رفع این مشکل و جلوگیری از دوباره کاری و اتلاف وقت و رسیدگی سریعتر و بهتر به امور مردم دوایری در شعب مشخص شده که مهمترین این دوایر، دایره حسابداری شعب است.
این بخش نیز مانند دوایر دیگر دارای شرح وظایف خاصی است که باید در حیطه قوانین اجرا شود.
این مجموعه به تفصیل به شرح فعالیت های شعب، به ویژه دایره حسابداری شعب و قوانین مصوب مربوط به آن پرداخته است.
امید است مفید واقع گردد.
فایل بصورت ورد ٢٠٦ صفحه قابل ویرایش می باشد
عملکرد شرکت:
کاشی نیلو در تولید محصولاتی چون کاشی کف، دیوار، پرسلان، لعابدار و پولیش شده، آنتی باکتریال، نانو و کاشی ضداسید صنعتی تخصص دارد و محصولات تولیدی آن مورد استفاده درتمامی فضاهای داخلی مسکونی، بهداشتی، نمای ساختمان ها، فضاهای اداری، محیط های صنعتی، محیط های پر تردد و ترافیکی و پروژه های شهری می باشد. موضوع فعالیت شرکت طبق ماده ۳ اساسنامه عبارت است از احداث و خرید، نصب، راه اندازی و بهره برداری کارخانجات ساخت انواع کاشی، سرامیک، وسایل بهداشتی و صنایع جانبی و وابسته به آن و به طور کلی هر نوع تأسیسات و تجهیزات و واحدهایی که مربوط به تولیدات موضوع شرکت باشد. عملیاتی چون استخراج و بهره برداری کلیه معادن مورد نیاز، بازاریابی توزیع و فروش و صادر نمودن انواع محصولات تولیدی و واردات انواع ماشین آلات مرتبط با موضوع شرکت، مشارکت درسایر شرکت ها و به طور کلی مبادرت به کلیه معاملات و عملیات مالی و تجارتی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم در تولید محصولات نقش دارد در شرکت انجام می گیرد.
ظرفیت اولیه تولید این شرکت یک میلیون متر مربع در سال با سایز ۲۰*۱۰ سانتی متر بود وشرکت با تولید محصولات کف در این سایز توانست نیاز کشور را پاسخگو باشد. در سال ۱۳۶۸ فاز اول طرح توسعه شرکت شروع گردید و شرکت کاشی نیلو توانست در پایان این فاز محصولاتی در سایز های ۴۰* ۶۰/۳۳ *۳۳ و ۴۰*۴۰ تولید نماید. فاز اول توسعه این کارخانه در سال ۱۳۷۳ به بهره برداری از این مرحله تولید به دو میلیون متر مربع در سال افزایش یافت. تولید شرکت تا سال ۱۳۷۸ با ظرفیت چهار میلیون متر مربع ادامه داشته است.
این شرکت در سال ۱۳۸۰ فاز دوم توسعه خود را به بهره برداری رساند و طی آن ظرفیت تولید این شرکت به پنج میلیون متر مربع درسال افزایش یافت. در همان سال فاز دوم توسعه به اتمام رسید و شرکت موفق به تولید کاشی های دیوار با تکنولوژی منوپروزا گردید.
خلاصه و نتیجه گیری:
شرکت کاشی نیلو شرکت سهامی عام است که در تاریخ ۱۴/۱۲/۱۳۵۳ به ثبت رسیده است. شرکتی است که در انواع ساخت کاشی و سرامیک متخصص بوده و سالیان سال است که فرآیند تولید آن را دنبال کرده است. این شرکت دارای امکانات بالا و پرسنل زیادی بوده و برای نگهداری موجودی ها از انبار مخصوصی استفاده می کند سیستم حسابداری شرکت به منزله قلب برای شرکت می باشد و در صورت استفاده صحیح از سیستم حسابداری صحیح و کارآمد، می توان در قسمت های خرید و فروش و سود دهی شرکت راهکارهای مهمی را ارائه داد.
پیشنهاداتی که جهت بهبود عملکرد شرکت مطرح است به شرح زیر است:
ـ بعد از نیروی انسانی و مدیریت کارآمد مهمترین امر، در زمینه فروش اعتبار شرکت، مسئله بازار و بازاریابی است. شرکت باید تا بالاترین حد ممکن با استفاده از روش های مناسب و بازاریابان مجرب و در صورت استفاده بیشتر از تجارت الکترونیک و معرفی خود به شرکت های بزرگتر و شهرهای دیگر و سایر کشورها فروش خود را به میزان بیشتری از فروش فعلی برساند.
مدیریت بازار در دست بازاریابان است بنابراین بازاریابان شرکت باید سریع تر، کارکشته تر، با تجربه تر و کارآفرین تر باشند تا وضعیت بازار روز به روز رشد پیدا کند و از نابسامانی وضعیت شدن دور بماند.
فایل بصورت ورد ٧٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول تاریخچه بانکداری. ۱
خدمات بانکی. ۳
انواع بانک… ۳
تـعریف بانـک اسـلامی. ۶
آشنایی با پول بانک و تاریخچه بانکداری. ۱۱
وظایف پول. ۱۵
تحول بانکداری در ایران. ۱۵
تاریخچه بانک مسکن. ۱۸
فصل دوم اهداف (اساسنامه) ۲۲
فصل سوم وضعیت پرسنلی و مالی و بلاخص پرسنل مالی. ۴۹
فصل چهارم فرآیند تهیه اسناد صورتهای مالی. ۷۱
فصل پنجم ضمائم و پیوست.. ۹۷
فصل اول تاریخچه بانکداری
بانک
بانک بنگاهی سودبر (انتفاعی) است با نقش واسطه‌گری مالی در بازار پول و سرمایه و دیگر خدمات مالی.
بانک ها موسساتی هستند که از محل سپرده های مردم می توانند سرمایه های لازم را در اختیار صاحبان واحدهای صنعتی، کشاورزی و بازرگانی و اشخاص قرار دهند. تکامل بانکداری به زمانی که نوشتن به وجود آمد برمی گردد و اکنون به عنوان یک موسسه مالی که به بانکداری و ارائه خدمات فاینانس می پردازد همچنان رو به تکامل است.
در حال حاضر عموماً واژه بانک به موسسه ای گفته می شود که مجوز بانکداری داشته باشد. مجوز بانکداری توسط دستگاه های نظارت مالی اعطا می شود و حق ارائه اغلب خدمات مهم بانکی از قبیل پذیرش سپرده ها و دادن وام را می دهد. موسسه های مالی دیگری هم وجود دارند که تعریف حقوقی بانک را ندارند و در اصطلاح موسسه اعتباری غیر بانکی نامیده می شوند. بانک ها زیرمجموعه ای از صنعت خدمات مالی هستند. به طور معمول سود بانک ها از طریق کارمزد انجام خدمات مالی و نیز بهره ای که از راه سپردهای مشتریان به دست می آید حاصل می شو د. در ایران بانک ها به عنوان یک موسسه ی اقتصادی از طریق عقود متفاوت اسلامی با مشتریان مشارکت کرده، سود حاصل می کنند«بانکداری اسلامی».
بانکها موسساتی هستند که از محل سپرده‌های مردم می‌توانند سرمایه‌های لازم را در اختیار صاحبان واحدهای صنعتی، کشاورزی و بازرگانی و اشخاص قرار دهند. تکامل بانکداری به زمانی که نوشتن به وجود آمد برمی گردد و اکنون به عنوان یک موسسه مالی که به بانکداری و ارائه خدمات فاینانس می‌‌پردازد همچنان رو به تکامل است.
فایل بصورت ورد ١٠٢ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول صفحه
خصوصیات حسابداری شهرداری …………………………………………………………………. ۱
روش حسابداری ……………………………………………………………………………………….. ۱
روش نگهداری حسابها……………………………………………………………………………….. ۲
بودجه ……………………………………………………………………………………………………… ۳
تهیه وتنظیم بودجه ……………………………………………………………………………………… ۳
فصل دوم
تعاریف ……………………………………………………………………………………………………. ۷
حسابهای عمومی (بامانده بدهکار)…………………………………………………………………. ۸
حسابهای عمومی (بامانده بستانکار)………………………………………………………………… ۸
بستانکاران ………………………………………………………………………………………………… ۹
بانک /صندوق ………………………………………………………………………………………….. ۹
پیش پرداخت وعلی الحساب ………………………………………………………………………. ۱۱
تنخواه گردان …………………………………………………………………………………………… ۱۳
تامین اعتبار……………………………………………………………………………………………….. ۲۱
فصل سوم
طبقه بندی عملیات …………………………………………………………………………………….. ۲۴
طبقه بندی هزینه ها…………………………………………………………………………………….. ۲۶
انواع درآمد……………………………………………………………………………………………… ۲۸
وام دریافتی وسایرمنایع اعتبار………………………………………………………………………. ۲۹
استقراض ازیک حساب برای استفاده درحساب دیگر……………………………………… ۳۱
سپرده هاووجوه امانی ……………………………………………………………………………….. ۳۳
فصل چهارم
دارائیهای جاری ……………………………………………………………………………………… ۳۷
دارائیهای ثابت …………………………………………………………………………………….. ۳۸
عملیات مربوط به خرید دارائی ثابت ……………………………………………………….. ۴۲
فروش .زائل کردن .حذف دارائی ثابت ……………………………………………………. ۴۴
مشارکت یاسرمایه گذاری دربخش خصوصی وعمومی ………………………………. ۴۵
بدهی های جاری ………………………………………………………………………………….. ۴۶
فصل پنجم
عملیات مربوط به بستن حسابها درشهرداریها………………………………………………. ۵۰
بستن حساب تنخواه گردان پرداخت ………………………………………………………… ۵۰
بستن حساب تنخواه گردان حسابداری …………………………………………………….. ۵۳
تعدیلات یا اصلاحات …………………………………………………………………………… ۵۵
بستن حسابهای اعتباری (بودجه ای )…………………………………………………………. ۵۷
بستن حسابهای موقت ……………………………………………………………………………. ۵۸
گزارشهاوصورتحسابهای مالی ………………………………………………………………… ۶۰
صورتحساب مازاد…………………………………………………………………………………. ۶۴
ترازنامه ………………………………………………………………………………………………. ۶۵
صورت پیش بینی وضعیت صندوق وبانک ………………………………………………… ۷۰
فصـل اول
خصوصیات حسابداری شهـرداری ها
حسـابداری شهـرداریها در مقام مقایسـه با حسـابداری بازرگانی جزئی از حسابداری دولتی میبـاشد وکلـیه خصوصیـات قائل شده در کتـب و منابـع مخـتلف حسـابـداری دولتی در مورد حسابداری شهـرداریها نیز صـادق است ولی حسـابداری شهرداریهـا در مقایسـه با حسـابداری دولتـی دارای ویژگی خاص میباشد . دستگاه های اجرائی دولتی که اعتبار بودجه برنامه ای آنان از محـل اعتبار کل کشور تأمین و پرداخت میگردد ایجاد کننده تعهدات و پرداخت کنندة هزینـه های انجـام شـده خـواهنـد بود و هزینـه های انجـام شده را در دفاتر خود ثبت مینماید و درآمد دولت در دستـگاه دیگـری متمـرکـز میگـردد. در صورتیکـه در شهـرداریها حسابداری درآمـد و هزینـه در یک واحد مالـی مجتـمع و در دفـاتر منعـکس خواهـد شد و میتـوان حسـاب های درآمد شهـرداری را توأم یـا غیـرمتمـرکز و به طور جداگانه عمل نمـود.
۱- روش حسـابداری
از نقطه نظـر مبانی ثبت فعالیت های مالی روش حسـابداری در شهرداریها روش نقدی خواهد بود« بدین معنی که درآمـد از جمع اقـلام وصـول شده تا پایان سـال مالـی و نیز هزینـه از جمع اقلام پرداخـت شده تا پایان دوره عمـل بودجه که ۱۵ اردیبهشـت سـال بعـد میباشد تشکیل میشـود»
در مـورد درآمد هائیکه عملاًبرگ تشخیص و یا پیش آگهی صادر میشود و یا دین مـودی نسبت به آنها تحقـق پیدا میکنـد حسابهای انتظامی تشکیل و در آنها ثبـت میگـرددتا اقـلامی از درآمـد های مـذکور که در طول سال مالی به حیطه وصول درنیامده اســت عند اللزوم در پیش بینی درآمدهای بودجـه سال بعـد منظـور شود.
در مورد هـزینـه های آن قسـمت که در طول سال مالی تحقق یافته ولی پرداخت آن تا پایـان دوره عمـل بودجـه صـورت نگـرفته اسـت در حساب دیـوان شهرداری منظـور میگردد تا از محل اعتباراتی که در بودجـه بعنـوان پرداخـت دیوان پایـدارو به تصـویب میرسـد و پرداخـت شـود.
جمـع اقـلام درآمدهای وصـول نشده تا پایان سـال مالـی نسـبت به هر یک از منـابع درآمـد و هـزینـه هـای تحقــق یافته پرداخت نشده تا پایان دورة عمل بودجه باید در گزارش وضـع مالی سـالانه که همـراه با تفـریغ بودجه جهت رسدگی و تصویب انجمـن تسلیم میگردد درج و صورت های ریز اقـلام مذکور زمینه گـزارش فوق الذکـر شـود.
فایل بصورت ورد ٨٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
«فهرست مطالب»
عنوان
فصل اول:کلیات ………………………………………………………….. ۱
۱-۱ مقدمه …………………………………………………………………………………………… ۲
۱-۲ اهمیت انتخاب موضوع……………………………………………………………………………. ۴
۱-۳ تعریف موضوع……………………………………………………………………………………. ۴
۱-۴ اهداف تحقیق………………………………………………………………………………………… ۴
۱-۵ فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………… ۵
۱-۶ تعاریف ومفاهیم واصطلاحات……………………………………………………………………….. ۵
فصل دوم : بررسی پیشینة پژوهش …………………………………………….. ۱۰
۲-۱ مقدمه………………………………………………………………………………………………. ۱۱
۲-۲ تعریف مالیات………………………………………………………………………………………. ۱۱
۲-۳ خراج (مالیات) دراسلام……………………………………………………………………………… ۱۲
۲-۴ تاریخچه مالیات در ایران……………………………………………………………………………. ۱۲
۲-۵ مالیات وسیاست اقتصادی……………………………………………………………………………… ۱۳
۲-۶ اثرات اقتصادی مالیات………………………………………………………………………………… ۱۴
۲-۷ صفات وشرایط مالیات…………………………………………………………………………………. ۱۴
۲-۸ اصول و ویژگیهای نظام مالیاتی معقول………………………………………………………………….. ۱۵
۲-۹ اطمینان ……………………………………………………………………………………………… ۱۵
۲-۱۰ معقول بودن هزینه پرداخت و دریافت مالیات.. ………………………………………………………….. ۱۵
۲-۱۱ قابیل اجراء………………………………………………………………………………………….. .۱۵
۲- ۱۲ مقبولیت عامه……………………………………………………………………………………… ۱۵
۲-۱۳ مراحل سه گانه مالیات………………………………………………………………………………. ۱۶
۲-۱۴ اصول مالیات……………………………………………………………………………………….. ۱۶
۲-۱۵ اصول جدید مالیات………………………………………………………………………………….. .۱۶
۲-۱۶ حقوق مؤدی و قانون مالیتهای ایران (حق محرمانه ماندن اطلاعات) ……………………………………. ۱۷
۲-۱۷ ضوابظ تنظیم قانون مالیاتی………………………………………………………………………….. ۱۷
۲-۱۸ فرهنگ مالیاتی………………………………………………………………………………………. ۱۸
۲-۱۹ تمکین مالیاتی در ایران……………………………………………………………………………….. ۱۸
۲-۲۰ معافیت مالیاتی ولزوم تجدید نظر درآن ………………………………………………………………….. ۱۹
۲-۲۱ انواع مالیاتها………………………………………………………………………………………….. ۱۹
۲-۲۲ مالیاتهای غیر مستقیم ………………………………………………………………………………….. ۲۰
۲-۲۳ انواع مالیاتهای مستقیم …………………………………………………………………………………. ۲۰
۲-۲۴ الف – مالیات بر دارائی………………………………………………………………………………… ۲۰
۲-۲۵ مالیات سالانه املاک…………………………………………………………………………………….. ۲۰
۲-۲۶ مالیات مستغلات مسکونی ……………………………………………………………………………….. ۲۱
۲-۲۷ مالیات اراضی بایر……………………………………………………………………………………… ۲۱
۲-۲۸ مالیات بر ارث ………………………………………………………………………………………….. ۲۲
۲-۲۹ حق تمبر………………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲-۳۰ مالیات بردرآمد…………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲-۳۱ انواع مالیات بردرآمد……………………………………………………………………………………… ۲۴
۲-۳۲ مالیات بردرآمد املاک…………………………………………………………………………………….. ۲۴
۲-۳۳ مالیات بردرآمد حقوق……………………………………………………………………………………… ۲۵
۲-۳۴ مالیات بر درآمد مشاغل……………………………………………………………………………………. ۲۵
۲-۳۴ مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی…………………………………………………………………………….. ۲۷
۲-۳۵ مالیات بردرآمد اتفاقی …………………………………………………………………………………….. ۲۸
۲-۳۶ مالیات بر جمع در آمد ناشی ازمنابع مختلف …………………………………………………………………. ۲۸
۲-۳۷ اهمیت مالیاتها در آمد های دولت…………………………………………………………………………… ۲۹
۲-۳۸ سیاستهای مالی دولت………………………………………………………………………………………. ۳۱
۱-۳۹ پیشینه وسابقة تحقیقات……………………………………………………………………………………… ۳۳
۲-۴۰ صنایع و معادن استان اردبیل……………………………………………………………………………….. ۳۴
۲-۴۱ اداره کل امور اقتصادی ودارائی استان اردبیل………………………………………………………………. ۳۴
۲-۴۲ تعداد خانوار در استان اردبیل………………………………………………………………………………… ۳۵
۲-۴۳ جمعیت استان براساس جنسیت(مرد وزن ) درسالهای ۷۰و۷۵…………………………………………….. ۳۸
۲-۴۴ وضعیت سواد جمعیت استان اردبیل………………………………………………………………………… ۳۸
۲-۴۵ استان اردبیل از نظر نیروی انسانی ……………………………………………………………………….. ۳۹
۲-۴۶ جایگاه استان اردبیل در کشور از نظر درآمدهای مالیاتی………………………………………………………. ۳۹
۲-۴۷ منابع مهم اقتصادی…………………………………………………………………………………………. ۴۰
فصل سوم : یافته های پژوهش وتجریه وتحلیل داده ها………………………………. ۴۱
۳-۱ روش تجزیه وتحلیل ………………………………………………………………………………………… ۴۲
۳-۲ توزیع فراوانی داده ها ……………………………………………………………………………………….. ۴۳
فصل چهارم : نتیجه گیری…………………………………………………….. ۵۵
۴-۱ نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………. ۵۶
۴-۲ فهرست منابع ومأخذ…………………………………………………………………………………………… ۵۹
«فهرست جداول »
شماره (۱) :جدول نرخ مالیات سالانه املاک…………………………………………………………………………. ۲۱
شماره (۲) : جدول نرخ مالیات برارث …………………………………………………………………………….. ۲۳
شماره (۳): جدول نرخ مالیات بر درآمد املاک………………………………………………………………………. ۲۵
شماره (۴): تعداد بُعد خانوار در استان اردبیل در سالهای ۷۰ الی ۷۵……………………………………………….. ۳۵
شماره (۵): تعداد بُعد خانوار درشهرستانهای استان درسالهای ۷۰ الی ۷۵ ………………………………………. ۳۶
شماره (۶): ساختار جمعیت استان به تفکیک مرد وزن در سالهای ۷۰ الی ۷۵…………………………………… ۳۸
شماره (۷): اطلاعات جمعیتی استان اردبیل طی سالهای ۵۵ الی ۷۵………………………………………………… ۳۹
شماره (۸) : مقایسة درآمدهای ما لیاتی (قطعی و مصوب) استان اردبیل با کل کشور………………………… ۴۰
شماره (۹): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت…………………………………………………………. ۴۳
شماره (۱۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سن…………………………………………………………………. ۴۴
شماره (۱۱): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنس ……………………………………………………………….. ۴۵
شماره (۱۲) : توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب مدرک تحصیلی ……………………………………………………… ۴۶
شماره (۱۳): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب وضعیت تأهل ……………………………………………………….. ۴۷
شماره (۱۴): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنها درخصوص میزان رابطه سطح در آمد وموفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل ۴۸
شماره(۱۵):توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان درخصوص میزان تا ثیر رایانه ای
شدن سیستم مالیاتی در سهل ترشدن وصول مالیات مشاغل ……………………………………………………….. ۴۹
شماره (۱۶): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب دیدگاه آنان درمورد میزان تأثیر تشریفات زائد (ساده کردن پیچیدگیهای ادرای) درمیزان موفقیت در وصول مالیات بر مشاغل . ۵۰
شماره (۱۷): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در رابطه میزان تأثیر تشریفات زائد(قوانین دست وپاگیر) در میزان موفقیّت در وصول مالیات برمشاغل …. ۵۱
شماره (۱۸): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در خصوص تأثیر تخصص ممیزان مالیاتی درمیزان موفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل … ۵۲
شماره (۱۹): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تأثیر تورم در میزان موفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل ۵۳
شماره (۲۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب تأثیر رکود اقتصادی وشکست در میزان موفقیّت در وصول مالیات برمشاغل ۵۴
چکیده :
با توجه به اینکه مالیات برمشاغل یکی از منابع مهم وصول مالیات می باشد لذا در این پژوهش تلاش شده است. تا عوامل مؤثر در موفقیّت وصول مالیات بر مشاغل را از دیدگاه ممیزان و مؤدیان مالیاتی در شهر اردبیل شناسائی وبیان نمائیم.
مؤثرترین عواملی که در این پژوهش به آنها تکیه شده، تعیین میزان سطح درآمد ،رکود وتورم اقتصادی، تشریفات زائد اداری (پیچیدگی قوانین وپیچیدگی اداری)، رایانه ای کردن سیستم مالیاتی وتخصص ممیزان مالیاتی می باشد وفرضیه های این پژوهش عبارتند از:
۱- افزایش سطح درآمد مردم موجب بالا رفتن میزان وصول مالیات برمشاغل می شود.
۲- رایانه ای شدن سیستم مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۳-از بین بردن تشریفات و زاید ادرای (پیچیدگی اداری وقوانین دست وپا گیر) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۴- متخصص بودن ممیزان مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
۵- کاهش مشکلات اقتصادی (رکود وتورم) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.
درفصل اول رساله کلیات تحقیق ارائه شده که شامل اهمیت انتخاب موضوع، تعریف موضوع، هدف وضرورت تحقیق وفرضیات تحقیق است.
در این فصل گفته شده که مالیات یک منبع مهم درآمد دولت ویک سیاست مهم اقتصادی درجهت تشکیل سرمایه واصلاح روند تولید می باشد اما میزان وصول مالیات د رحد مطلوب نبوده ویکی از مشکلات سیستم مالیاتی فرار یا ناگریز مالیاتی بوده است.برای جلوگیری از این پدیده وموفقیّت دروصول مالیات بر مشاغل لازم است که عوامل موثر شناسایی شوند.
در این تحقیق سعی شده است تا عوامل مؤثر در وصول مالیات را در شهر اردبیل از دیدگاه ممیزان ومؤدیان مالیاتی مورد مطالعه وتحقیق قرار دهیم.
درفصل دوم رساله، مبانی نظری تحقیق ارائه شده است. در این فصل پس از تعریف مالیات وبررسی سیر تاریخی مالیات در ایران، به تجزیه وتحلیل ا ثرات اقتصادی، اجتماعی و شرایط مطلوب وصول مالیات پرداخته شده است وگفته شده که از دیرباز مکاتب مختلف اقتصادی ، همواره تأمین منابع مالی برای دولت را از طریق گوناگون مورد توجه قرار داد ه اند واعلام شده که مالیات بهترین وسیله تأمین مخارج عمومی در شرایط عادی می باشد.
در این فصل اداور تاریخی مالیات به شش دورة یونان وروم قدیم ، یونان وسطی ،دورة سوداگری ، دورة فیزیوکراتها ،دورة کلاسیکها و دورة معاصر تقسیم شده است.
درادامه این فصل علاوه بر موقعیت جغرافیایی ، ویژگیهای طبیعی ، آب وهوا ونیروی انسانی استان اردبیل به منابع مهم مالیاتی نیز اشاراتی شده است.
در فصل ۳ رساله خلاصة نتیجه گیری وپیشنهادات ارائه شده، که نتیجه آزمون فرضیه ها را نشان می دهد وعوامل مختلفی نظیر سطح در آمد مردم، رایانه ای شدن سیستم مالیاتی، حذف وتشریفات زائد وقوانین پیچیده ودست وپاگیر ، میزان تخصص ممیزان مالیاتی ،نقش مؤثری در افزایش وصول مالیات داشته درحالیکه مشکلات اقتصادی نظیر تورم و رکود با میزان وصول مالیات بر مشاغل رابطة عکس داشته است بدین معنی که در شرایط تورمی از میزان وصول مالیاتی کاسته می شود.
فایل بصورت ورد ٦٢ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول – کلیات
مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………… ۱
تعریف انبارداری ……………………………………………………………………………………………………. ۳
تعریف انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۳
انواع انبار………………………………………………………………………………………………………………. ۳
اهمیت و ضرورت پژوهش………………………………………………………………………………………. ۴
موانع و محدودیت ها …………………………………………………………………………………………….. ۵
فصل دوم – اصول انبارداری (مدیریت انبار)
وظایف انبارها………………………………………………………………………………………………………… ۶
مهمترین نکات در چیدن کالا……………………………………………………………………………………. ۷
مزایای انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۷
وظایف انباردار……………………………………………………………………………………………………….. ۸
مسئولیت های تعیین شده انباردار……………………………………………………………………………….. ۹
انواع انبار بر حسب نوع کالا……………………………………………………………………………………… ۱۰
مراحل طبقه بندی و کدگذرای موجودی های انبار……………………………………………………….. ۱۱
متداولترین روش های کدگذاری و یا انبار کردن کالا……………………………………………………… ۱۳
وظایف انباردار در رعایت حفاظت و حراست از اجناس و کالا……………………………………….. ۱۵
برنامه مصرف مواد اولیه انبار…………………………………………………………………………………….. ۱۶
برگ درخواست خرید ……………………………………………………………………………………………. ۱۷
تصویب کننده گان یا امضا کننده گان فرم درخواست خرید …………………………………………… ۱۸
قبض انبار……………………………………………………………………………………………………………… ۱۸
برگ درخواست تحویل کالا……………………………………………………………………………………… ۱۹
حواله انبار…………………………………………………………………………………………………………….. ۱۹
مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا……………………………………………………………………. ۱۹
کارت جنس انبار……………………………………………………………………………………………………. ۲۰
کنترل موجودیهای انبار…………………………………………………………………………………………….. ۲۱
تشکیل کمیته انبارگردانی …………………………………………………………………………………………. ۲۲
اهم وظایف هماهنگ کننده انبارگردانی ………………………………………………………………………. ۲۲
مسئول ثبت شمارش ………………………………………………………………………………………………۲۳
نکاتی که قبل از عملیات انبارگردانی باید مورد توجه قرار گیرد ……………………………………… ۲۳
کنترل های مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده …………………………………………………….. ۲۴
تحویل کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………. ۲۴
مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از انبار ……………………………………………………………… ۲۴
نقطه سفارش و میزان سفارش ………………………………………………………………………………….. ۲۵
تعیین بهای موجودی های انبار …………………………………………………………………………………. ۲۶
نرخ میانگین کالا ……………………………………………………………………………………………………. ۲۸
هزینه های انبارداری ……………………………………………………………………………………………… ۲۹
فصل سوم – آشنایی با سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اردبیل
تاریخچه بنیاد شهید و امور ایثارگران ………………………………………………………………………… ۳۱
رسالت بنیاد …………………………………………………………………………………………………………. ۳۳
قلمرو و فعالیت بنیاد ……………………………………………………………………………………………… ۳۴
اصول حاکم بر بنیاد ………………………………………………………………………………………………. ۳۵
اهداف بنیاد …………………………………………………………………………………………………………. ۳۶
فصل چهارم – بررسی سیستم انبارداری سازمان بنیادشهید و امورایثارگران اردبیل
ورود کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………… ۳۷
صدور کالا از انبار ………………………………………………………………………………………………….. ۳۸
نحوه انبارگردانی …………………………………………………………………………………………………… ۳۹
فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری وپیشنهادات ………………………………………………………………………………………….. ۴۰
فهرست منابع و ماخذ ……………………………………………………………………………………………. ۴۲
مقدمه :
مقدار زیادی از داراییها و اموال و کالاهای سازمانها و ادارات دولتی در موجودی انبارهای آنها انباشته شده است ؛ بنابراین ،نگهداری و در دسترس قراردادن سریع و به موقع اقلام مورد نیاز را می‌توان بخشی از وظایف مدیریت آن سازمان محسوب کرد.
امور تدارکات و کارپردازی ، مواد و لوازم مورد نیاز مؤسسه را در زمان معین تدارک می‌بیند و از طریق انبار در اختیار واحدهای مصرف کننده قرار می‌دهد .
بی شک موجودی بیش از اندازة کالا ، رکود سرمایه را در پی دارد و کمبود آن سبب
ایجاد وقفه در فعالیتهای جاری سازمان میشود. بنابراین، لزوم برنامه ریزی مناسب در امر تدارک و نگهداری اقلام، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است که با بهره‌گیری از آن پشتیبانی صحیح و بموقع از فعالیتها بعمل خواهد آمد و در هزینه‌های مربوطه صرفه جویی خواهد شد.
انجام دادن قسمتی از وظایف وگردش کار سازمانهای دولتی و بخصوص مؤسسات صنعتی و تولیدی مستلزم تدارک کالا و مواد اولیه و همچنین نگهداری و در دسترس قرار دادن سریع وسایل مورد نیاز آنها میباشد بنابراین وظیفه کارپردازی و انبارداری در این امر مهم را می توان بخشی از وظایف مدیریت برای حصول به هدف نهایی آن مؤسسه محسوب کرد .بدیهی است اگر مواد و لوازم در موقع معین تهیه و در دسترس واحد مصرف کننده قرار داده نشود درگردش کار و فعالیتهای آن مؤسسه وقفه ایجاد میگردد . بدون تردید موجودی بیش از اندازه کالا نیز موجب رکود سرمایه که در بعضی از مؤسسات قسمت عمده سرمایه آنرا تشکیل می‌دهد خواهد گردید بنابراین لزوم برنامه ریزی صحیح در امر تدارکات و نگاهداری کالا و مواد با رعایت اصول علمی از اهمیت خاصی برخوردار است و استفاده از آن موجب گردش صحیح کار و صرفه جویی در هزینه های مربوط خواهدگردید .
دانلود فایل
فایل بصورت ورد ٤٢ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه :
امروزه دانش هواشناسی به عنوان بستر مناسبی در برنامه ریزیهای علمی و فنی ضرورت یافته است و کاربرد این علم در زمینه هائی نظیر ، صنعت توریسم ـ کشاورزی ـ بهداشت عمومی ـ انرژیهای نو ـ شهرسازی ـ توسعه پایدار ـ ترابری جاده ای دریائی و هوائی ـ راهسازی ـ راهداری ـ کاهش آثاربلایای طبیعی کاملاً روشن و مشهود می باشد.
امروزه ارزش بهره گیری ازآمار و اطلاعات هواشناسی در زمینه های گوناگون برکسی پوشیده نیست و تقریباً در تمامی طرحها و پروژه های ملی از داده های مختلف آمار هواشناسی استفاده بعمل می آید.
سازمان هواشناسی در راستای تاُمین نیازهای آماری فعالیت مستمر انجام داده ، و می دهد ، و یکی از اهداف بنیادی خود را ارتقاء سطح کیفی و کمی داده ها و اطلاعات هواشناسی در سطح کشور قرار داده است .
اداره کــل هواشنـــاسی استــان اردبیل نیز یکی از زیر مجموعه های سازمان هواشناسی کشور است که در گوشه ای از کشور عزیزمان در دامنه کوه همیشه برافراشته سبلان انجام وظیفه می نماید.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه : ۱
فصل اول : ۲
تاریخچه و فعالیت های مستمر. ۲
تاریخچه. ۳
فعالیتهای مستمر و روتین.. ۳
فصل دوم : ۶
اهداف و وظایف… ۶
اهداف و وظایف اداره کل هواشناسی اردبیل.. ۷
فصل سوم : ۸
وضعیت نیروی انسانی و ساختار مالی اداره کل هواشناسی استان اردبیل.. ۸
وضعیت نیروی انسانی: ۹
چارت سازمانی اداره کل هواشناسی استان اردبیل.. ۹
شکل چارت سازمانی اداره امور اداری و مالی.. ۹
مدیریت هواشناسی استان. ۱۰
اداره پیش‌بینی و تحقیقات اقلیمی و هواشناسی کاربردی.. ۱۰
کارگروه هواشناسی کشاورزی.. ۱۱
کارگروه هواشناسی جاده‌ای.. ۱۱
اداره امور دیده‌بانی.. ۱۲
اداره امور فنی و مهندسی.. ۱۲
اداره امور اداری و مالی.. ۱۲
شرح وظایف برخی از پست‌های اداره‌ی امور اداری و مالی به این صورت است: ۱۳
شرح وظایف رئیس: ۱۳
شرح وظایف کارشناس امور اداری و مالی: ۱۴
شرح وظایف حسابدار: ۱۵
شرح وظایف کارپرداز: ۱۵
فصل چهارم : ۱۷
فرایند تهیه اسناد و صورتهای مالی.. ۱۷
بخش اول: حسابهای بودجه‌ای، دریافت و پرداخت اعتبارات هزینه: ۱۸
عملیات حسابداری طول سال مالی مربوطه حسابهای بودجه‌ای، دریافت و پرداخت اعتبارات هزینه: ۱۹
یاد‌آوری: ۳۱
عملیات مربوط به بستن حسابهای بودجه‌ای، دریافت و پرداخت اعتبارات هزینه: ۳۵
توضیحات: ۳۵
قبل از بستن حساب به رعایت نکات مشروحه زیر توجه شود: ۳۵
ـ عملیات حسابداری مربوط به بستن حسابهای بودجه ای, ۳۶
بخش دوم ـ حسابهای سنواتی اعتبارات هزینه: ۴۳
بخش دوم: حسابهای سنواتی اعتبارات هزینه. ۴۵
ثبت عملیات حسابداری در طی سال مالی مربوط به حسابهای سنواتی اعتبارات هزینه: ۴۵
روش اول: ۴۵
روش دوم: ۴۶
عملیات حسابداری مربوط به بستن حسابهای اعتبارات هزینه: ۴۸
افتتاح حساب عملیات گروه سنواتی اعتبارات هزینه. ۵۱
بخش سوم: حسابهای اعتبارات ابلاغی ـ اعتبارات هزینه. ۵۳
عملیات حسابداری مربوط به حسابهای اعتبارات ابلاغی ـ اعتبارات هزینه در طول سال مالی: ۵۳
توضیحات: ۵۷
ثبت عملیات حسابداری مربوط به بستن حسابها ۵۸
بخش چهارم: حسابهای سنواتی اعتبارات ابلاغی ـ اعتبارات هزینه: ۶۲
واگذاری دارائیهای مالی ارسالی بدهکار. ۶۵
(برگشتی از پرداختهای سال گذشته) ۶۵
ثبت عملیات حسابداری مربوط به بستن حسابها ۶۷
بخش پنجم: حسابهای دریافت و پرداخت وجوه سپرده: ۶۹
عملیات حسابداری مربوط به بستن حسابهای در افت و پرداخت وجوه سپرده ۷۲
عملیات حسابداری بستن حسابهای استرداد کسور بازنشستگی.. ۷۵
عملیات حسابداری مربوط به سرفصل حسابهای بازنشستگان و موظفین در طول دوره مالی.. ۷۶
عملیات مربوط به بستن حسابهای بازنشستگان و موظفین.. ۷۹
عملیات حسابداری مربوط به سرفصل حسابهای خانه‌های سازمانی در طول دوره مالی.. ۸۰
عملیات حسابداری بستن حسابهای خانه‌های سازمانی.. ۸۳
روند کلی تهیه اسناد مالی وصورت‌های مالی.. ۸۵
فایل بصورت ورد ٩١ صفحه قابل ویرایش می باشد
چکیده :
مدت‌ها بود که کارشناسان بازار سرمایه بیان می‌کردند بین میزان سهام شناور و برخی از متغیرهای مهم یک سهم مثل بازدهی،ریسک و نقدشوندگی رابطه وجود دارد اما تاکنون این رابطه به صورت علمی تست نشده بود.
سهام شناور آزاد[۱]، درصدی از کل سرمایه شرکت است که جهت معامله در بازار سهام در دسترس باشد و یا قسمتی از سهام یک شرکت که بدون هیچ گونه محدودیت قابل معامله باشد و عددی است که از نتیجه کسر تعداد سهام غیرقابل معامله از کل سهام شرکت بدست می‌آید.
دراین تحقیق بااستفاده از اطلاعات گذشته مربوط به شرکتهای نمونه آماری، مطالعه ارتباط بین پنج متغیر بازدهی سهام، تعداد روزهای معاملاتی سهم، نسبت تعداد سهام معامله شده به کل سهام شرکت، واریانس بازدهی روزانه سهام و نسبت P/E با متغیر درصد سهام شناور شرکت(متغیر مستقل(مورد بررسی قرار گرفته است. برای این منظور اطلاعات ۶۳ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران مورد استفاده قر ار گرفته است.
برای بررسی ارتباط بین متغیرهای مذکور، داده‌های فصلی متغیرهای مدل در ۱۱ دوره سه ماهه۱۳۸۳/۶ /۳۱ تا۲۹۱۳۸۵/۱۲/ محاسبه شده و مورد استفاده قرار گرفته است.
برای این بررسی ارتباط تک تک متغیرها با درصد سهام شناور سهم به طور جداگانه برآورد شده است.
بدین منظور برای بررسی ارتباط هر متغیر با درصد سهام شناور یک مدل اقتصاد سنجی برآورد شده که در این مدل از داده‌های تلفیقی هر متغیر برای ۶۳شرکت در ۱۱ دوره زمانی استفاده شده است.
نتیجه این تحقیق نشان داد که میزان سهام شناور با متغیرهای بازدهی و ریسک تغییرات قیمت سهام رابطه منفی و با متغیرهای نسبت قیمت به درآمد و نقدشوندگی رابطه مثبت دارد.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق.. ۱
۱-۱ بیان مسئله: ۲
۱-۲ هدف تحقیق : ۳
۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق : ۴
۱-۴ فرضیه‌های تحقیق: ۵
فصل دوم پیشینه پژوهش…. ۶
۲-۱ پیشگفتار: ۷
۲-۲ تعریف سهام شناور آزاد. ۸
۲-۳ علل تمایل به انحصار سهام در شرکتهای عضو بورس…. ۱۱
۲-۴ رابطه میزان سهام شناور و نقدشوندگی: ۱۳
۲-۵ رابطه بازدهی و نقدشوندگی: ۱۴
۲-۶ سهام شناور آزاد در بورس تهران.. ۱۷
۲-۷ طبقه بندی جدید شرکتها در بورس تهران.. ۲۰
۲-۹ رابطه سهام شناور و افزایش سرمایه: ۳۰
۲-۱۰ اثرات سهام شناور آزاد در بورس‌های جهانی.. ۳۱
۲-۱۱ تاثیر ساختار مالکیتی) ترکیب سهامداری (روی عملکرد شرکت… ۳۳
۲-۱۲ رابطه با تئوری بازار کارآی سرمایه. ۳۵
۲-۱۳ مفهوم بازده ۳۶
۲-۱۴ عوامل موثر بر بازدهی.. ۳۷
۲-۱۵ تحقیق فانگهوا و یکسیاسو. ۳۹
۲-۱۶ مفهوم ریسک تغییرات قیمت سهم.. ۴۰
۲-۱۷ مفهوم نسبت P/E.. 42
2-18 تفسیر نسبت P/E.. 42
خلاصه فصل دوم: ۴۴
فصل سوم:روش تحقیق و جمع آوری داده‌ها ۴۵
۳-۱ نمونه آماری.. ۴۶
۳-۲ روش تحقیق.. ۴۸
۳-۳ فرضیه ها: ۴۹
۳-۴ متغیرهای تحقیق.. ۵۱
۳-۵ روش جمع آوری داده‌ها ۵۲
فصل چهارم:داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها ۵۴
۴-۱ جمع آوری داده‌ها ۵۵
۴-۲ آزمون فرضیه ۱٫ ۵۵
۴-۳ آزمون فرضیه ۲٫ ۵۶
۴-۴ آزمون فرضیه ۳٫ ۵۹
۴-۵ آزمون فرضیه ۴٫ ۶۳
فصل پنجم:نتیجه گیری.. ۶۹
۵-۱ محدودیتهای پژوهش: ۷۰
۵-۲ نتایج: ۷۰
۵-۳ پیشنهادهایی برای انجام پژوهش‌های آتی: ۷۱
فهرست منابع: ۷۲
فایل بصورت ورد ٧٩ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمـه
پیمانکاری فعالیتی گسترده است که حوزه‌های متنوعی مانند سد سازی، راهسازی، ساختمان سازی، تاسیسات نفت و گاز و خدمات را پوشش می‌دهد. فرآیند پیمانکاری دارای جزئیات فنی زیادی است که از تهیه اسناد مناقصه شروع میشود و تا تحویل قطعی کار به کار فرما ادامه می‌یابد.
مهمترین مسئله حسابداری برای پیمانهای بلند مدت زمان شناسایی درآمد و سود و یا به عبارت دیگر تخصیص درآمدها و هزینه‌های پیمان به دوره‌هایی است که در آن دوره‌ها عملیات موضوع پیمان اجرا میشود.
اجرای یک پیمان توسط پیمانکار ممکن است در دوره‌های حسابداری مختلف واقع شود اگر پیمانکار درآمد پیمان را پس از تمکیل پیمان شناسایی کند و در طول اجرای پیمان از شناسایی درآمد خودداری کند صورت سود و زیان پیمانکار در دوره اجرای پیمان، نتایج عملکرد را متناسب با کار انجام شده نشان نمی‌دهد.
استاندارد حسابداری شماره ۹ برای حسابداری پیمانهای بلند مدت در صورتهای مالی پیمانکار بکار گرفته میشود و برای حسابداری در صورتهای کارفرما کاربرد ندارد. کارفرما برای حسابداری دارایی در جریان ساخت معمولاً از ضوابط استاندارد حسابداری شماره ۱۱ (داراییهای ثابت مشهود) و شماره ۸(موجودی مواد و کالا) تبعیت می‌کند. اگر چه به عنوان استاندارد«پیمان بلند مدت» است و به طور معمول پیمان بلند مدت بیش از یکسال به طول می‌انجامد. اما الزامات استاندارد برای پیمانهای که مدت آن از یک سال کمتر است نیز کاربرد دارد.
تعـاریف
پیمان بلند مدت: پیمانی است که برای طراحی، تولید یا ساخت یک دارایی منفرد قابل ملاحظه یا ارائه خدمات منعقد میشود و مدت زمان لازم برای تکمیل پیمان چنان است که فعالیت پیمان در دوره‌های مالی متفاوت قرار میگیرد.
پیمان مقطوع: پیمان بلند مدتی است که به موجب آن پیمانکار با یک مبلغ مقطوع برای کل پیمان یا یک نرخ ثابت برای هر واحد موضوع پیمان که در برخی موارد ممکن است بر اساس مواردی خاص مشمول تعدیل قرار گیرد توافق می‌کند.
پیمان امانی (پیمان با حق‌الزحمه مبتنی بر مخارج): پیمان بلند مدتی است که به موجب آن مخارج قابل قبول یا مشخص شده در متن پیمان به پیمانکار تادیه و درصد معینی از مخارج مزبور یا حق‌الزحمه ثابتی نیز به پیمانکار پرداخت میشود.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه…………………………………………………………………………………………………. ۱
تعاریف……………………………………………………………………………………………….. ۲
مراحل اجرای طرح………………………………………………………………………………. ۵
ارجاع کار به پیمانکار……………………………………………………………………………. ۶
انعقاد قرارداد……………………………………………………………………………………….. ۹
دفاتر پیمانکار………………………………………………………………………………………. ۱۰
دفتر کارفرما…………………………………………………………………………………………. ۱۱
تحویل و تجهیز کارگاه………………………………………………………………………….. ۱۱
اجرای عملیات اصلی…………………………………………………………………………….. ۱۲
تهیه صورت وضعیت کارهای انجام شده………………………………………………….. ۱۳
تحویل موقت……………………………………………………………………………………….. ۱۴
تهیه صورت وضعیت قطعی…………………………………………………………………… ۱۴
صورتحساب نهایی……………………………………………………………………………….. ۱۵
روش حسابداری پیمانهای بلند مدت………………………………………………………. ۱۵
مخارج قبل از انعقاد پیمان……………………………………………………………………… ۱۶
مخارج اجرای پیمان……………………………………………………………………………… ۱۶
مخارج پیمانکار جزء(دست دوم)…………………………………………………………….. ۱۶
مخارجی برآوردی تکمیل پیمان……………………………………………………………… ۱۶
تهیه صورت وضعیت…………………………………………………………………………….. ۱۸
درآمد پیمان…………………………………………………………………………………………. ۲۲
نحوه اندازه گیری درصد پیشرفت پیمان………………………………………………….. ۲۲
نحوه ارائه در صورتهای مالی………………………………………………………………….. ۲۴
مواد و مصالح پای کار…………………………………………………………………………… ۲۵
شناسایی زیان مورد انتظار………………………………………………………………………. ۲۶
ناممکن بودن اندازه گیری ما حصل پیمان به گونه اتکا پذیر………………………… ۲۹
تجزیه و ترکیب پیمانها………………………………………………………………………….. ۳۰
تجزیه پیمان…………………………………………………………………………………………. ۳۱
تغییر در برآورد…………………………………………………………………………………….. ۳۱
فایل بصورت ورد ٣١ صفحه قابل ویرایش می باشد
پیش گفتار
تحقیق حاضر تلاشی است در جهت معرفی پلی از تکنیهای جدید هزینه یابی و گزارشگری هزینه های محصولات و فعالیت های مرتبط با آن عمدتاً, در صنایع که امکان مذیریت هزینه را ایجاد می کند. محصول سیستم های اطلاعاتی مدیریت که سیستم های اطلاعاتی حسابداری بخش مهمی از آن است, همان اطلاعات و گزارش هائی است که علی القاعده باید در تصمیم گیریهای استفاده کنندگان (عمدتاً مدیران) مورد استفاده قرار گیرد. در عرصه حسابداری مدیریت نیز باید به دنبال اثرات کارائی اطلاعات سیستم های حسابداری در تصمیم گیریهای استفاده کنندگان (داخلی) باشیم. می گویند هنری فورد از حسابداری صنعتی بیزار بود, اما به رغم این بیزاری از طریق به کارگیری تکنیکهای حسابداری صنعتی, به ثروت کلان دست دست یافت. کنترل هزینه ها در واحدهای تولیدی همواره ضروری بوده و هست. مفاهیم و تکنیکهای حسابداری صنعتی سالهاست که بدون تغییر جدی بکار گرفته می شود.
ما امروزه تغییر در روشها و فرآیندهای کنترل هزینه ها که تا دهه ها بدون تغییر اساسی بکار می رفته امری اجتناب ناپذیر شده است. رقابت بین المللی شرکتهای صنعتی در کشورها مختلف را وادار کرده است که در سیستم های تولید خویش بازنگری کنند. بسیاری از صنایع ناچارند برای بقای خود در مصرف منابع فیزیکی و استفاده از نیروی انسانی, تغییرات جدی ایجاد کنند. این زمینه ای است که امروزه حسابداران صنعتی و مدیریت ناگزیرند در آن به چالش بپردازند. بسیاری از صاحبنظران حسابداری, تغییر و اصلاح در حسابداری مدیریت و صنعتی را به دلیل تغییر در سیستمهای تولید در واکنش به رقابت جهان, ضروری می دانند.
هزینه یابی بر مبنای فعالیت موضوعی است که امروزه در ستون حسابداری بسیار به آن پرداخته می شود. در این تحقیق کلیاتی در خصوص سیستم های اطلاعاتی حسابداری, حسابداری مالی، حسابداری مدیریت و سیستم هزینه یابی برمبنای فعالیت و مزایای سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در ایجاد محیط اطلاعاتی مناسب برای مدیران فنی بالاخص در صنعت تراکتورسازی جهت اخذ تصمیم ارائه می شود.
بدین مشکلات موجود در پاسخگویی سیستم های اطلاعاتی حسابداری به نیازهای اطلاعاتی مدیران فنی و راهکارهای جدید سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای تهیه و ارائه این اطلاعات در صنعت تراکتورسازی به گونه ای قابل استفاده برای آنان هدفی است که امید است در پایان این تحقیق بتواند به آن نزدیک شود, و لو گاهی کوچک باشد.
فهرست مطالب
عنوان
تشکر و قدردانی چکیده پیشگفتار فصل اول:کلیات تحقیق ۱ـ۱ـ مقدمه………………………………………………………………………………………………………… ۱ ۲ـ۱ـ موضوع تحقیق…………………………………………………………………………………………….. ۲ ۳ـ۱ـ تشریح و بیان موضوع…………………………………………………………………………………… ۳ ۴ـ۱ـ اهمیت موضوع تحقیق…………………………………………………………………………………… ۴ ۵ـ۱ـ هدف و علت انتخاب موضوع…………………………………………………………………………. ۵ ۶ـ۱ـ فرضیه های تحقیق……………………………………………………………………………………….. ۶ ۷ـ۱ـ قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۷ ۸ـ۱ـ جامعه ی آماری…………………………………………………………………………………………… ۷ ۹ـ۱ـ خلاصه ی فصل…………………………………………………………………………………………… ۸ ۱۰ـ۱ـ تعاریف واژه ها و اصطلاحات………………………………………………………………………. ۸ فصل دوم: ادبیات و مبانی نظری تحقیق ۱ـ۲ـ گفتار اول: مفاهیم حسابداری و حسابداری سنتی ۱ـ۱ـ۲ـ مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. ۱۰ ۲ـ۱ـ۲ـ تاریخچه ی حسابداری………………………………………………………………………………. ۱۱ ۳ـ۱ـ۲ـ حسابداری از دیدگاه های گوناگون………………………………………………………………… ۱۲ ۴ـ۱ـ۲ـ حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی……………………………………………………….. ۱۳ ۵ـ۱ـ۲ـ تعریف حسابداری بهای تمام شده…………………………………………………………………. ۱۵ ۶ـ۱ـ۲ـ عوامل موثر بر سیستم حسابداری بهای تمام شده………………………………………………. ۲۱ ۷ـ۱ـ۲ـ دلایل استفاده از سربار جذب شده به جای سربار واقعی……………………………………… ۲۳ ۸ـ۱ـ۲ـ تخصیص هزینه های دوایر خدمات پشتیبانی……………………………………………………. ۲۷ ۲ـ۲ـ گفتار دوم : سیستمهای هزینه یابی نوین ( ابزارهای نوین در مدیریت هزینه ) ۱ـ۲ـ۲ـ مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. ۳۵ ۲ـ۲ـ۲ـ حسابداری مدیریت…………………………………………………………………………………… ۳۵ ۳ـ۲ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)…………………………………………………………….. 39 2ـ۳ـ۲ـ۲ـ تاریخچه ی هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………………………. ۴۰ ۱ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ نخستین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………… ۴۱ ۲ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ دومین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت …………………………………………. ۴۵ ۳ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ سومین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت ………………………………………… ۴۶ ۴ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ چهارمین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت ……………………………………… ۴۹ ۳ـ۳ـ۲ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای کمک به تصمیمات مدیریت ………………………….. ۵۰ ۴ـ۳ـ۲ـ۲ـ تمرکز برای فعالیت ……………………………………………………………………………….. ۵۱ ۵ـ۳ـ۲ـ۲ـ بازتاب صحت در استعمال منابع ………………………………………………………………. ۵۱ ۶ـ۳ـ۲ـ۲ـ گرایش هزینه تحت روش (ABC) ………………………………………………………….. 52 7ـ۳ـ۲ـ۲ـ سطوح فعالیت در سیستم (ABC) …………………………………………………………… 52 8ـ۳ـ۲ـ۲ـ ردیابی هزینه در سیستم (ABC) ……………………………………………………………. 56 9ـ۳ـ۲ـ۲ـ طراحی سیستم هزینه یابی بر مبای فعالیت …………………………………………………… ۵۸ ۱۰ـ۳ـ۲ـ۲ـ مزایا و محدودیتهای هزینه یابی بر مبنای فعالیت …………………………………………. ۶۴ ۱۱ـ۳ـ۲ـ۲ـ مقایسه ی سیستم سنتی با سیستم (ABC) ………………………………………………… 65 3ـ۲ـ گفتار سوم: ویژگیهای صنعت تراکتور سازی ایران ۱ـ۳ـ۲ـ تاریخچه مختصر شرکت تراکتور سازی ایران……………………………………………………. ۶۷ ۲ـ۳ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت در صنعت تراکتور سازی ایران………………………………….. ۶۸ ۳ـ۳ـ۲ـ کاربرد هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………………………………… ۶۹ ۴ـ۲ـ گفتار چهارم: تحقیقات انجام شده در زمینه سیستم حسابداری هزینه یابی برمبنای فعالیت ۱ـ۴ـ۲ـ پیشینه تحقیق ………………………………………………………………………………………….. ۷۳ ۵ـ۲ـ تعاریف واژه ها و اصطلاحات………………………………………………………………………… ۷۵ فصل سوم: متدولوژی تحقیق ۱ـ۳ـ روش تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۷۶ ۲ـ۳ـ اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………… ۷۶ ۳ـ۳ـ فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………… ۷۷ ۴ـ۳ـ جامعه ی آماری…………………………………………………………………………………………… ۷۸ ۵ـ۳ـ ابزار اندازه گیری و روشهای جمع آوری اطلاعات……………………………………………….. ۷۹ ۶ـ۳ـ اعتبار و روائی ابزار اندازه گیری………………………………………………………………………. ۸۰ ۷ـ۳ـ روش آماری……………………………………………………………………………………………….. ۸۱ فصل چهارم: آزمون فرضیات و تجزیه و تحلیل داده ها ۱ـ۴ـ مقدمه:……………………………………………………………………………………………………….. ۸۳ ۲ـ۴ـ ارائه جدول و تلخیص اطلاعات ……………………………………………………………………… ۸۴ ۳ـ۴ـ تجزیه و تحلیل فرضیات و سئوالات پرسشنامه …………………………………………………… ۸۶ فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای تحقیق ۱ـ۵ـ نتیجه گیری ……………………………………………………………………………………………….. ۱۲۸ ۲ـ ۵ـ پیشنهادات پژوهش……………………………………………………………………………………… ۱۲۹ ۳ـ ۵ـ پیشنهاد برای تحقیقات آتی ………………………………………………………………………….. ۱۳۰ ۴ـ۵ـ محدودیتهای تحقیق …………………………………………………………………………………….. ۱۳۰ فصل ششم: جداول و پیوستها ۱ـ۶ـ اطلاعات پرسشنامه ۲ـ۶ـ جداول و نمودار مقایسه ای شرکتهای تراکتور سازی ۳ـ۶ـ جدول آزمون آلفای کرونباخ منابع و مآخذ عنوان
جدول ۱ـ۴ـ ارائه سئوالات به تفکیک فرضیه………………………………………………………………. ۸۴ جدول ۲ـ۴ـ ارائه سئوالات به تفکیک فرضیه………………………………………………………………. ۸۵ جدول ۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱)………………………………………………………….. ۸۸ جدول ۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲)………………………………………………………….. ۸۹ جدول ۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۳)………………………………………………………….. ۹۰ جدول ۶ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۱)………………………………………………… ۹۱ جدول ۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۴)………………………………………………………….. ۹۳ جدول ۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۵)………………………………………………………….. ۹۴ جدول ۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۶)………………………………………………………….. ۹۵ جدول ۱۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۷)………………………………………………………… ۹۶ جدول ۱۱ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۲)………………………………………………. ۹۷ جدول ۱۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۸)………………………………………………………… ۹۹ جدول ۱۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۹)………………………………………………………… ۱۰۰ جدول ۱۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۰)………………………………………………………. ۱۰۱ جدول ۱۵ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۳)………………………………………………. ۱۰۲ جدول ۱۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۱)………………………………………………………. ۱۰۴ جدول ۱۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۲)………………………………………………………. ۱۰۵ جدول ۱۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۳)………………………………………………………. ۱۰۶ جدول ۱۹ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۴)………………………………………………. ۱۰۷ جدول ۲۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۴)………………………………………………………. ۱۰۹ جدول ۲۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۵)………………………………………………………. ۱۱۰ جدول ۲۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۶)………………………………………………………. ۱۱۱ جدول ۲۳ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۵)………………………………………………. ۱۱۲ جدول ۲۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۷)………………………………………………………. ۱۱۴ جدول ۲۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۸)………………………………………………………. ۱۱۵ جدول ۲۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۹)………………………………………………………. ۱۱۶ جدول ۲۷ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۶)………………………………………………. ۱۱۷ جدول ۲۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۳)………………………………………………………. ۱۱۹ جدول ۲۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۴)………………………………………………………. ۱۲۰ جدول ۳۰ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۷)………………………………………………. ۱۲۱ جدول ۳۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۰)………………………………………………………. ۱۲۳ جدول ۳۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۱)………………………………………………………. ۱۲۴ جدول ۳۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۲)………………………………………………………. ۱۲۵ جدول ۳۴ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۸)……………………………………………… ۱۲۶ عنوان
نمودار ۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱)………………………………………………………….. ۸۸ نمودار ۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲) ………………………………………………………… ۸۹ نمودار ۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۳) ………………………………………………………… ۹۰ نمودار ۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۴) ………………………………………………………… ۹۳ نمودار ۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۵) ………………………………………………………… ۹۴ نمودار ۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۶) ………………………………………………………… ۹۵ نمودار ۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۷) ………………………………………………………… ۹۶ نمودار ۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۸) ………………………………………………………… ۹۹ نمودار ۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۹) ………………………………………………………… ۱۰۰ نمودار ۱۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۰) …………………………………………………….. ۱۰۱ نمودار ۱۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۱) …………………………………………………….. ۱۰۴ نمودار ۱۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۲) …………………………………………………….. ۱۰۵ نمودار ۱۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۳) …………………………………………………….. ۱۰۷ نمودار ۱۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۴) …………………………………………………….. ۱۰۹ نمودار ۱۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۵) …………………………………………………….. ۱۱۰ نمودار ۱۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۶) …………………………………………………….. ۱۱۱ نمودار ۱۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۷) …………………………………………………….. ۱۱۴ نمودار ۱۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۸) …………………………………………………….. ۱۱۵ نمودار ۱۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۹) …………………………………………………….. ۱۱۶ نمودار ۲۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۰) …………………………………………………….. ۱۱۹ نمودار ۲۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۱) …………………………………………………….. ۱۲۰ نمودار ۲۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۲) …………………………………………………….. ۱۲۳ نمودار ۲۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۳) …………………………………………………….. ۱۲۴ نمودار ۲۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۴) فایل بصورت ورد ١٣٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست جداول
فهرست نمودارها
چکیده:
اولین باری که نظریه پرفسور نوریاکی کانو و همکارانش در دانشگاه توکیوریکای ژاپن مطرح گردید، نظر بسیاری از متخصصان کیفیت را به خود جلب نمود. نظریه کانو درباره طبقه بندی عوامل کیفی یک محصول و روش او در ترتیب نمودن (sort) این عوامل، که برآمده از اطلاعات جمع آوری شده از مشتریان است. فهمی عمیقی از الزامات مشتری را تبیین می نماید.
این متد چنان ساده و کارا بود، که بسیاری از مجموعه ها پس از طرح این نظریه از آن به عنوان بخشی از فرآیند توسعه محصول خود (product development) استفاده نمودند. البته این ابزار نیز مانند سایر شیوه هایی از این دست برای موفقیت در کاربرد، نیاز به مهارت و تجربه ای کافی دارد.
در واقع اگر بخواهیم متد کانو را معرفی نمائیم می توان این گونه گفت که، شیوه ای است برای تعیین پارامترهای کیفی یک محصول، از دیدگاه مشتریان آن محصول، هم اکنون این متد در شرکتهای فراوانی در سطح دنیا به کار گرفته شده و تجربیات و مهارتهای زیادی در این زمینه بدست آمده و به این متد الحاق گردیده است.
هدف از فراهم آوری این مقاله ایجاد یگ نگرش کاربردی، اما دقیق نسبت به متد کانو،
طرح بخشی از نکات و تجربیات در به کارگیری این متد و بحث در مورد پاره ای از نکات زیر است، که استفاده کنندگان می بایست از آنها آگاه باشند.
۱-مقدمه:
امروزه محور اصلی حرکت همه سازمانها و شرکتهای موفق در سراسر دنیا، مشتری بوده و این شرکتها تمام هم و غم خود را بر روی مشتری متمرکز نموده اند. در واقع در دنیای امروز سرمایه ها نیستند که بقای سازمان را تداوم می بخشتند، بلکه میزان خلاقیتها و نوآوری های جهت یافته به سمت برآوردن هر چه بیشتر نیازهای مشتریان است که بقای سازمان را اعتبار می بخشد.
این امر تا به انجا مهم جلوه می کند که این شرکتها حتی برای نوآوری و توسعه محصول دست به طراحی فرآیندهایی زده اند تا هرچه سریعتر به مقصود خود برسند. امروزه در شرکتهای موفق دنیا رقابت بر سر نوآوری در محصول نیست بلکه رقابت بر روی اثر بخشی و کارایی هرچه بیشتر نوآوریهای است. از این روست که مباحثی همچون توسعه محصول جدید (new product development) بوجود آمده است.
اساس و پایه چنین علومی استخراج دقیق و صحیح نیازهای مشتری به منظور پاسخگویی هرچه موثرتر به این نیازهاست. در این میان ابزارهایی نیز وجود دارند که علیرغم عمر طولانی هنوز هم مفید بوده و از توان بالایی در این حوزه برخوردارند. متد کانو یکی از ابزارها برای استخراج خواسته ها و الزامات مشتذی و طبقه بندی این الزامات است. این طبقه بندی به سازمان کمک می نماید تا بواسطه یک فرآیند
تصمیم گیری (decision making) به الزامات مستری اولویت توسعه بدهد این متد مسیر رشد محصول را به میزان زیادی کوتاه و گامهای توسعه را تا حد زیادی بهینه
می سازد. برای سازمانهای بسیار مهم است که سرمایه خود را برای کدام جنبه محصول صرف نمایند تا بیشترین بهره برداری را از بازار فروش ببرند.
در این مقاله سعی شده تا با یک نگرش کاربردی در چندین بخش به تشریح ابعاد گوناگون متد کانو پرداخته شود برای حصول این منظور نیز مثالهایی معتبر و مفیدی جمع آوری شده و به مباحث اضافه گردیده تا بر غنای هرچه بیشتر مطالب افزوده شود.
فهرست مطالب
چکیده ————————————————-۳
مقدمه ————————————————–۴
معرفی متد کانو ——————————————-۵
پیاده سازی بررسی کانو————————————–۱۴
مراجع————————————————–۲۹
فایل بصورت ورد ٣٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه:
با توجه به نگرشی که اسلام از جهان و مسائل مربوط به آن ارائه می دهد، انسان باید با بهره برداری از دو بعد معنوی و مادی دنیا که مبانی ارزشی اسلام بر آن صحه می گذارد، تأمین معاش نماید تا در طول دوران زندگی خود سربار دیگران نباشد. تمام دست اندرکاران مسائل اقتصادی اعتقاد دارند که اگر زندگی مادی و معیشتی انسان تأمین نگردد به کارهای ناپسند روی می آورد و از آنجایی که گرایش به مفاسد ریشه در تنگدستی و نیازمندیها دارد باید جهت جلوگیری از شیوع این مفاسد تلاش شود تا نیازهای اساسی افراد در جامعه را بصورت معقول و بصورت آبرومندانه ای برآورده شود. با توجه به مبانی و اصول حاکم بر نظام اداری و اجرایی کشور لازم است زمانی که می خواهیم مراحل نظام پرداخت را مورد تجدید نظر و اصلاح قرار دهیم به اصول و مبانی ارزش، بطور خاص نیز توجه کنیم. به استناد آیه ی شریفه ی قرآن کریم «ان لیس الانسان الا ما شعر و ان سعید سوف یری.» (باید از هرگونه یکسان نگری به مشاغل مختلف حتی الامکان پرهیز کرد) پس بر اساس این اصل باید به مشاغل مختلف ارزش متفاوتی قائل شویم. بایستی با اعمال روش ارزشیابی در پرداخت حقوق، اگر بازدهی کارکنان بیش از حد استاندارد باشد از سیستم تشویق مانند: اعطای ارتقاء تشویقی استفاده کرد و برعکس اگر چنانچه بازدهی کارکنان در حد استاندارد نباشد سیستم تنبیهی اعمال شود.امروزه باید مدیران سازمان ها و شرکت های جدید با قدرت خلاقانه ی فکری خود فعالیتهای پرثمری را در اجرای یک سیستم حقوق و دستمزد مناسب انجام دهند، تا بخوبی بتوانند همه اعضاء سازمان را برای انجام کار مؤثر برانگیزد و در عینحال افزایش میزان کارآیی کارکنان و بهداشت روانی آن ها را نیز فراهم سازد.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه: ۶
تاریخچه سازمان بازگانی : ۶
تعریف حقوق و دستمزد : ۷
گروههای حقوق بگیر در کشور: ۸
هزینه های دستمزد: ۹
دوایرکنترل کننده سیستم حقوق ودستمزد: ۱۰
عوامل نظریه های حقوق و دستمزد: ۱۴
کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد. ۱۴
مزایای طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل.. ۱۸
مراحل ایجاد طبقه بندی و ارزیابی.. ۱۸
بخش نامه های اداره بازرگانی: ۱۹
۱- جدول حق شغل: ۱۹
۲- فوق العاده مدیریت: ۲۱
۳- حق شاغل: ۲۲
۴- فوق العاده ایثارگری: ۲۳
۵- نشان‌های دولتی: ۲۴
کمک هزینه عائله مندی و اولاد: ۲۵
ماموریت: ۲۵
۲-۱-۳- نحوه تطبیق وضع کارمندان با جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمت کشوری.. ۲۶
تطبیق با جدول حق شغل: ۲۶
تطبیق رتبه های شغلی.. ۲۷
تطبیق فوق العاده مدیریت: ۲۸
مدارک تحصیلی: ۲۸
تطبیق و افزایش حقوق و مزایای کارمندان با قانون خدمات کشوری: ۳۰
مرحله اول: ۳۰
مرحله دوم: ۳۰
۳-۱-۳ سایر مقررات… ۳۱
۴-۱-۳- اضافه کار. ۳۲
حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه و حق التالیف… ۳۳
دستورالعمل پرداخت کمک های رفاهی کارمندان دولت… ۳۵
کسورات: ۳۶
معافیت های درآمد حقوق : ۳۷
۱-۲-۳- نکات توضیحی در مورد حکم کارگزینی و فیش حقوقی: ۴۲
۱-۳-۳- نحوه‌ی ثبت در نرم افزار و حکم کارگزینی: ۴۷
۲-۳-۳- نحوه ی ثبت های حسابداری حقوق و دستمزد: ۴۸
نتیجه‌گیری: ۵۱
منابع: ۵۲
فایل بصورت ورد ٥٢ صفحه قابل ویرایش می باشد
چکیده :
مدت‌ها بود که کارشناسان بازار سرمایه بیان می‌کردند بین میزان سهام شناور و برخی از متغیرهای مهم یک سهم مثل بازدهی،ریسک و نقد شوندگی رابطه وجود دارد اما تاکنون این رابطه به صورت علمی تست نشده بود.
سهام شناور آزاد[۱]، درصدی از کل سرمایه شرکت است که جهت معامله در بازار سهام در دسترس باشد و یا قسمتی از سهام یک شرکت که بدون هیچ گونه محدودیت قابل معامله باشد و عددی است که از نتیجه کسر تعداد سهام غیرقابل معامله از کل سهام شرکت بدست می‌آید.
دراین تحقیق بااستفاده از اطلاعات گذشته مربوط به شرکتهای نمونه آماری، مطالعه ارتباط بین پنج متغیر بازدهی سهام، تعداد روزهای معاملاتی سهم، نسبت تعداد سهام معامله شده به کل سهام شرکت، واریانس بازدهی روزانه سهام و نسبت P/E با متغیر درصد سهام شناور شرکت)متغیر مستقل (مورد بررسی قرار گرفته است. برای این منظور اطلاعات ۶۳ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران مورد استفاده قر ار گرفته است.
برای بررسی ارتباط بین متغیرهای مذکور، داده‌های فصلی متغیرهای مدل در ۱۱ دوره سه ماهه۳۱/۶/۱۳۸۳ تا۲۹/۱۲/۱۳۸۵ محاسبه شده و مورد استفاده قرار گرفته است.
برای این بررسی ارتباط تک تک متغیرها با درصد سهام شناور سهم به طور جداگانه برآورد شده است.
بدین منظور برای بررسی ارتباط هر متغیر با درصد سهام شناور یک مدل اقتصاد سنجی برآورد شده که در این مدل از داده‌های تلفیقی هر متغیر برای ۶۳شرکت در ۱۱ دوره زمانی استفاده شده است.
نتیجه این تحقیق نشان داد که میزان سهام شناور با متغیرهای بازدهی و ریسک تغییرات قیمت سهام رابطه منفی و با متغیرهای نسبت قیمت به درآمد و نقدشوندگی رابطه مثبت دارد.
فهرست مطالب :
عنوان ……………………………………. صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ بیان مسئله: ۲
۱-۲- هدف تحقیق : ۴
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق : ۵
۱-۴- فرضیه‌های تحقیق: ۶
فصل دوم :پیشینه پژوهش
۲-۱- پیشگفتار. ۹
۲-۲- تعریف سهم : ۱۰
۲-۳- تعریف سهام شناور آزاد. ۱۰
۲-۴- علل تمایل به انحصار سهام در شرکتهای عضو بورس… ۱۴
۲-۵- رابطه میزان سهام شناور و نقدشوندگی: ۱۶
۲-۶- رابطه بازدهی و نقدشوندگی: ۱۸
۲-۷- سهام شناور آزاد در بورس تهران. ۲۳
۲-۸- طبقه بندی جدید شرکتها در بورس تهران. ۲۷
۲-۹- حجم مبنا و سهام شناور. ۲۹
۲-۱۰- رابطه سهام شناور و افزایش سرمایه: ۳۸
۲-۱۱- اثرات سهام شناور آزاد در بورس‌های جهانی.. ۳۹
۲-۱۲- تاثیر ساختار مالکیتی) ترکیب سهامداری (روی عملکرد شرکت… ۴۲
۲-۱۳- رابطه با تئوری بازار کارآی سرمایه. ۴۴
۲-۱۴-مفهوم بازده ۴۶
۲-۱۵- عوامل موثر بر بازدهی.. ۴۷
۲-۱۶- تحقیق فانگهوا و یکسیاسو. ۵۰
۲-۱۷- مفهوم ریسک تغییرات قیمت سهم. ۵۱
۲-۱۸- مفهوم نسبت P/E. 53
2-18-1-تفسیر نسبت P/E. 54
فصل سوم : روش تحقیق و جمع آوری داده‌ها
۳-۱- جامعه آماری.. ۵۸
۳-۲- نمونه آماری.. ۵۹
۳-۳- روش تحقیق.. ۶۱
۳-۴- فرضیه ها: ۶۱
۳-۵- متغیرهای تحقیق.. ۶۴
۳-۶- روش جمع آوری داده‌ها ۶۶
فصل چهارم. ۶۸
داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها ۶۸
۴-۱- جمع آوری داده‌ها ۶۹
۴-۲- آزمون فرضیه ۱٫ ۶۹
۴-۳- آزمون فرضیه ۲٫ ۷۰
۴-۴ آزمون فرضیه ۳٫ ۷۳
۴-۵- آزمون فرضیه ۴٫ ۷۷
فصل پنجم:نتیجه گیری
۵-۱- محدودیتهای پژوهش: ۸۵
۵-۲- نتایج: ۸۵
۵-۳- پیشنهادهایی برای انجام پژوهش‌های آتی: ۸۵
منابع و مأخذ : ۸۷
فهرست جداول :
عنوان ………………………………………………………………… صفحه
جدول ۲-۱- صورت خلاصه معیارهای طبقه بندی……………………………………. ۲۹
جدول ۳-۱- لیست شرکتهای نمونه تحقیق………………………………………… ۵۹
جدول ۴-۱ ………………………………………………………………….. ۶۹
جدول ۴-۲…………………………………………………………………….. ۷۱
جدول ۴-۳…………………………………………………………………………… ۷۴
جدول ۴-۴………………………………………………………………….. ۷۸
شکل ۴-۵……………………………………………………………………….. ۸۱
فایل بصورت ورد ٩٤ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب:
فصل اول
اداره مالی اداری
امور متقاضیان و امور مشترکین
واحد آبونمان
فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان
فصل دوم
تشکیلات و روابط سازمانی
چارت سازمانی
فصل سوم
معاونت اداره کل مخابرات استان تهران – مخابرات دکتر حسابی
برنامه ریزی
قوانین عمومی‌مدیریت
مسائل پرسنلی
شماره گذاری و اجرای پروژه
خرید و تدارکات
سیستمهای اطلاعاتی مالی و مدیریت
فصل چهارم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباط شهری
شبکه کابل و هوایی
بخش اطلاعات ۱۱۸
واحد تعمیر و نگهداری تلفن‌های همگانی
واحد واگذاری خطوط شهری
بررسی امکانات فنی
تعیین بوخت و مشخصات فنی یک خط تلفن
تغییر مکانهای تلفن‌های مشترکین
تغییر نام و مکان تلفن
لیست بندی کافوها
نگهداری نقشه‌های فنی وثبت کلیه اطلاعات
تعیین دفتر ودیعه
دفتر حق تقدیم
فصل پنجم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباطات راه دور
واحد تلفن راه دور و بین‌المللی
ارتباط نقدی
ارتباط نسیه
ارتباط وارده
واحد تلفن بین‌الملل
اطاق دستگاه کاریر
فصل ششم
واحد اداری:
واحد آبونمان:
شرح وظایف کارشناس امور مشترکین:
واحد دبیرخانه:
واحد اطلاعات ۱۱۸:
واحد حسابداری:
واحد درآمد:
ثبت اولیه درآمد:
واحد سرمایه گذاری:
واحد هزینه:
واحد حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد در ادارة کل مخابرات:
نحوة اضافه کار:
تنخواه گردان
عملکرد حساب تنخواه گردان در قسمتهای مربوطه
کنترل امور مالی
تصفیه حساب
نگهداری حساب
مؤخره و نتیجه گیری
منابع و ماخذ
اداره مالی اداری
اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرو.نده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد که اگر فعالیت و تدارکات و پشتیبانی به موقع این اداره نباشد شاید بتوان گفت به فعالیت بقیه واحدهای ادارات مختلف این مجموعه بی‌نتیجه و یا متوقف می‌ماند .
امور متقاضیان و امور مشترکین
با انتشار اگهی قبول تقاضای تلفن نسبت به ثبت نام متقاضیان تلفن و فروش فیش به آنان اقدام میشود این ثبت نام و فروش فیش بایستی در محدوده مرز خدمات تلفنی که در طرح ایجاد امکانات مخابراتی است بایستی صورت پذیرد پس از فراهم شدن امکانات فنی ، توسط واحد مذکور جهت کلی متقاضیان ردیف ودیعه تعیین و طی دعوتنامه ای از متقاضی نسبت به تکمیل پرونده اقدام میشود و جهت هر یک با رعایت حق تقدیم فرم سیمک شی صادر و به واحد مربوطه ارسال می‌نمایند . پس از عودت فرم مذکور از واحد زیربط به امور متقاضیان نصبت به صدور فرم دایری تلفن و ارسال آن به واحدهای مربوطه نسبت به بر قراری ارتباط مشترکین اقدام میشود و پرونده مربوطه نیز از امور متقاضیان به امور مشترکین جهت استقرار در فایل مربوطه و بایگانی میگردد .
پس از دایری هر تلفن کلیه تغییرها و درخواستهای مشترکین در واحد امور مشترکین صورت می‌پذیرد که اهم آن بشرح ذیل میباشد .
۱-تغییر نام فیش بکلی ممنوع است مگر بصورت درجا به غیر فقط با تغییر مالک در صوتیکه خریدار ملک ، خریدار فیش مذکور باشد و یا اینکه متقاضی تلفن فوت نموده باشد واگذاری نوبت به احدی از ورّاث با اجازه سایر ورثه طبق گواهی مربوطه بلامانع است .
فایل بصورت ورد 83 صفحه قابل ویرایش می باشد
فصل اول
اداره مالی اداری
امور متقاضیان و امور مشترکین
واحد آبونمان
فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان
فصل دوم
تشکیلات و روابط سازمانی
چارت سازمانی
فصل سوم
معاونت اداره کل مخابرات استان تهران – مخابرات دکتر حسابی
برنامه ریزی
قوانین عمومی‌مدیریت
مسائل پرسنلی
شماره گذاری و اجرای پروژه
خرید و تدارکات
سیستمهای اطلاعاتی مالی و مدیریت
فصل چهارم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباط شهری
شبکه کابل و هوایی
بخش اطلاعات ۱۱۸
واحد تعمیر و نگهداری تلفن‌های همگانی
واحد واگذاری خطوط شهری
بررسی امکانات فنی
تعیین بوخت و مشخصات فنی یک خط تلفن
تغییر مکانهای تلفن‌های مشترکین
تغییر نام و مکان تلفن
لیست بندی کافوها
نگهداری نقشه‌های فنی وثبت کلیه اطلاعات
تعیین دفتر ودیعه
دفتر حق تقدیم
فصل پنجم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباطات راه دور
واحد تلفن راه دور و بین‌المللی
ارتباط نقدی
ارتباط نسیه
ارتباط وارده
واحد تلفن بین‌الملل
اطاق دستگاه کاریر
مؤخره و نتیجه گیری
منابع و ماخذ
فصل اول
اداره مالی اداری
اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرو.نده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد که اگر فعالیت و تدارکات و پشتیبانی به موقع این اداره نباشد شاید بتوان گفت به فعالیت بقیه واحدهای ادارات مختلف این مجموعه بی‌نتیجه و یا متوقف می‌ماند .
امور متقاضیان و امور مشترکین
با انتشار اگهی قبول تقاضای تلفن نسبت به ثبت نام متقاضیان تلفن و فروش فیش به آنان اقدام میشود این ثبت نام و فروش فیش بایستی در محدوده مرز خدمات تلفنی که در طرح ایجاد امکانات مخابراتی است بایستی صورت پذیرد پس از فراهم شدن امکانات فنی ، توسط واحد مذکور جهت کلی متقاضیان ردیف ودیعه تعیین و طی دعوتنامه ای از متقاضی نسبت به تکمیل پرونده اقدام میشود و جهت هر یک با رعایت حق تقدیم فرم سیمک شی صادر و به واحد مربوطه ارسال می‌نمایند . پس از عودت فرم مذکور از واحد زیربط به امور متقاضیان نصبت به صدور فرم دایری تلفن و ارسال آن به واحدهای مربوطه نسبت به بر قراری ارتباط مشترکین اقدام میشود و پرونده مربوطه نیز از امور متقاضیان به امور مشترکین جهت استقرار در فایل مربوطه و بایگانی میگردد .
پس از دایری هر تلفن کلیه تغییرها و درخواستهای مشترکین در واحد امور مشترکین صورت می‌پذیرد که اهم آن بشرح ذیل میباشد .
۱-تغییر نام فیش بکلی ممنوع است مگر بصورت درجا به غیر فقط با تغییر مالک در صوتیکه خریدار ملک ، خریدار فیش مذکور باشد و یا اینکه متقاضی تلفن فوت نموده باشد واگذاری نوبت به احدی از ورّاث با اجازه سایر ورثه طبق گواهی مربوطه ملامانع است .
۲-تعویض آدرس فیش که با اخذ هزینه مربوطه و ارائه مدارک لازم و رعایت آئین نامه و مقررات شرکت صورت میگیرد . چون نرخ هزینه تعویض آدرس فیش در سه دوره مورد مطالعه یعنی سالهای ۶۸و۷۰و۷۲ تغییر نکرده است لذا تفاوت‌ها در در آمدهایی که در زیل آمده‌است فقط بخاط تغییرات میباشد که اشاره میشود .
فایل بصورت ورد ٧٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
عنوان
تعریف انبار ………………………………………………………………………………………………………….
هدف از استقرار یک سیستم انبار ………………………………………………………………………………..
نمونه فرمهای مورد نیاز در انبار …………………………………………………………………………………..
کنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت کالای فروشگاه…………………………………………………………….
مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از ا نبار…………………………………………………………………
مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا و تعداد انبار های مورد نیاز در کارخانه……………………..
مشخات کارت انبار و کاروکس……………………………………………………………………………………
چگونگی ثبت اطلاعات انبار در دفاتر مالی و دراک انبار…………………………………………………….
ترتیب تنظیم فرمهای مختلف هنگام دریافت و خروج کالا و امضاهای مجاز لازم مغایرت انبار گردانی
تعریف انبار:
انبار به هر محل و فضای که بتوان در آن مواد اولیه قابل مصرف و شناخت انواع محصولات و یا محصولات ساخته شده و قابل فروش و یا کالای منجر ساخته و انواع قطعات و لوازم یدکی و تجهیزات و ماشین‌آلات ملزومات و مجهزآلات و هرگونه متسعمل و غیر قابل استفاده و اقساطی را در آن بطور منظم و سیستماتیک با مدیریت معین و یا نامعلوم نگه داری کرد اطلاق میشود.
)هدف از استقراریک مستقیم انبار:
به طور کلی هدف از ایجاد یک سیستم در یک سازمان سه هدف اساسی میباشد:
الف- استقرار و برقراری سیستم کنترلهای داخلی:
به طور کلی در یک سازمان تجاری رعایت دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها ی مدیریتی حفاظت از دارائیها تأمین منافع سهامداران و در نهایت بهینه نمودن سیستم کاری یک نیاز و اصل میباشد که این شرکت نیز از این قاعده مستثنی نمی‌باشد یک سیستم کنترل داخلی دارای اجزاء و بخشهای مختلفی میباشد یکی از این اجزاء و بخشها که دارای حساسیت بسیار بالایی میباشد بخش موجودیها و اقلام جنسی شرکت میباشد.
که جهت اجرای هدف اساسی کنترلهای داخلی در بخش انبار لازم به اجرا میباشد در حقیقت با پیاده شدن مستقیم گردش موجودیها چهار هدف اساسی کنترلهای داخلی بر آورده میگردد و البته میزان دستیابی به این اهداف نیز بستگی به نوع سیستم و گردش موجودیها در شرکت دارد.
ب – ارزشیابی صحیح موجودیها:
برای پرداختن به این هدف لازم است به این سوال پاسخ منتقی داده شود، چرا در یک سا زمان تجاری ما نیازمند ارزیابی موجودیها می‌باشیم؟
پاسخ این سوال می‌تواند بسیار متنوع باشد اما در اینجا به نکات اساسی آن تکیه می‌نماییم که ۲ نکته میباشد؟
۱- اندازه‌گیری دقیق، میزان سود و زیان شرکت
۲- امر گزارشگری موجودیها به سهامداران با توجه به رعایت اصل محافظه کاری. برای رسیدن به پاسخ ادل در یک سیستم انبار روشها و مراحل اجرایی وجود دارد که قاعدتاَ با انجام آن روشها و مراحل میسر میگردد اما نکتة مهم در این قضایا پاسخ به سوال دوم میباشد که چرا می‌بایست گزارشگری صحیحی از موجودیهای شرکت به سهامدار ارائه گردد پاسخ به این سؤال تا حدودی در ارتباط با اصول مفروضات بنیادین حسابداری میباشد. مفروضات حسابداری حسابداران را ملزم می‌کند که در امر گزارشگری اقلام خود را در صورتهای مالی رعایت محافظه گری و ارتباط را دارند یعنی اینکه حسابدار موضف است ارزش موجودیهای خود را طوری نشان دهد که این موجودیها کمتر از ارزش واقع باشد و بدون آنکه صورتهای مالی تحلیف گردد.
ج ) فراهم نمودن بستر مناسب جهت فرایند گزارش دهی به استفاده کنندگان
داخلی و خارجی:
امروزه با توجه به مسائل پیچیده اقتصادی فرآیند گزارش دهی داخلی به مدیران
یک سازمان نقش بسزایی پیدا کرده است به طوری که گزارش دهی ناقص یکی از نیازهای روزانه ولاینفک مدیران امروز گردیده است. در یک سازمان تجاری زمانی می‌توان بهترین اطلاعات را تهیه نمود که بستر مناسب جهت فراهم نمودن اطلاعات باشد یکی از این بسترهای مناسب سیستم انبار و گزارش موجودیها میباشد.
۲) فرمهای مورد نیاز در انبار:
به طور کلی تعداد و انواع فرمهای انبار باتوجه به ماهیت و عملکرد سیستم انبار می‌تواند متنوع باشد اما جهت برقراری یک سیستم عمده آن انبار حداقل فرمهای مورد نیاز میباشد.
در شرکت افراتاب تغیر از فرمهای استفاده میشود ه به مختصری از آنها ذکر می‌کنیم.
فایل بصورت ورد 17 صفحه قابل ویرایش می باشد
معاملات و رویدادهای مالی زیر در بهمن ماه ۱۳۸۱ در تعمیرگاه مرکزی زرین گل انجام شده است:
۱/۱۱- ساختمان اداری در دو طبقه به مبلغ ۴۱۰۰۰۰۰۰ ریال خریداری میش.د. مبلغ ۲۵۰۰۰۰۰۰ ریال از آن مربوط به زمین و بقیه ی آن مربوط به ساختمان است که وجود آن به ترتیب زیر پرداخت می گردد.
الف- یک فقره چک به مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ ریال
ب- بقیه طی چهار فقره سفته شامل:
سفته شماره ۱۷۲۵۰۲ به سررسید ۱۵/۱۱/۱۳۸۱ به مبلغ ۲۸۰۰۰۰۰ ریال
سفته شماره ۱۷۲۵۰۳ به سررسید ۱۵/۱۲/۱۳۸۱ به مبلغ ۱۰۰۰۰۰۰۰ ریال
سفته شماره ۱۷۲۵۰۴ به سررسید ۱۵/۱/۱۳۸۲ به مبلغ ۱۰۰۰۰۰۰۰ ریال
سفته شماره ۱۷۲۵۰۵ به سررسید ۱۵/۲/۱۳۸۲ به مبلغ ۱۶۰۰۰۰۰۰ ریال
۲/۱۱- مقداری اثاثه ی اداری به مبلغ ۷۵۰۰۰۰ ریال به طور نسیه از فروشگاه صفایی خریداری گردید.
۵/۱۱- مبلغ ۱۵۰۰۰۰۰ ریال لوازم یدکی که قبلا وجه آن به طور علی الحساب پرداخت شده بود تحویل گرفته شد.
۷/۱۱- مبلغ ۴۵۰۰۰۰۰ ریال وجه فروش نقدی فروشگاه به حساب جاری تعمیرگاه نزد بانک واریز گردید.
۷/۱۱- مبلغ ۷۵۰۰۰۰۰ ریال خدمات از سوی تعمیرگاه در هفته اول بهمن ماه به مشتریان ارائه شد که مبلغ ۳۵۰۰۰۰۰ ریال از آن نقدا دریافت و به صندوق تعمیرگاه واریز شد و بقیه آن قبلا به طور علی الحساب دریافت شده بود که به حسابهای مربوطه منظور گردید.
۹/۱۱- مبلغ ۲۸۰۰۰۰۰ ریال قطعات و لوازم یدکی مورد نیاز از شرکت مهتاب به طور نسیه خریداری شد. شرط فروش ن/۱۰-۲/۵٫
فایل بصورت ورد 30 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مندرجات شماره صفحه
ترازنامه ۲
صورت سود و زیان ۳
گردش سود (زیان) انباشته ۳
صورت جریان وجوه نقد ۴
یادداشتهای توضیحی:
الف) تاریخچه فعالیت شرکت ۵
ب) مبنای تهیه صورتهای مالی ۵
پ) خلاصه اهم رویه‌های حسابداری ۶
ت) یادداشتهای مربوط به اقلام مندرج در صورتهای مالی و سایر اطلاعات مالی ۳۰ـ۷
بخش هایی از پروژه مالی شرکت آبادانی و مسکن الهیّه خراسان
۱) تاریخچه فعالیت و وضعیت عمومی شرکت:
۱ـ۱) کلیات: شرکت آبادانی‌ومسکن الهیّه خراسان (سهامی خاص) در تاریخ ۲۱/۱۱/۱۳۷۷ طی شماره ۱۳۶۸۸ در اداره ثبت شرکتهای مشهد به ثبت رسیده است. موضوع فعالیّت شرکت طبق اساسنامه مصوب مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۷۷ عبارتست از انجام سرمایه‌گذاری بطور مستقیم و غیرمستقیم درکلیه بخشها و فعالیتهای اقتصادی, مالی‌و‌بازرگانی, خدماتی, عمرانی, تولیدی, صنعتی, کشاورزی, دامپروری, معادن‌وطراحی, نظارت و ارائه خدمات مشاوره‌مهندسی و اجرای پروژه‌های عمرانی ساختمانی, راهسازی و تأسیسات, سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی از طریق مشارکت و یا مبادرت به خریدوفروش سهام از طریق اشخاص حقیقی‌وحقوقی.
فایل بصورت ورد 40 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه
تاریخچه
ویژگیهای صنعت برق
سرمایه بری زیاد تأسیسات
زمان بری زیاد در اجرای پروژه ها
ضرورت تداوم تأمین برق
نظارت و کنترل
انحصار
آماده کردن زمینه ها برای استفاده از بخش دولتی در اداره صنعت برق
اجرای سیاستهای عدم تمرکز
هزینه یابی
توجه به منابع و فروش برق
حذف بخشهای امانی و خدماتی
ظرفیت سازی
تفکیک فعالیت های برق
اقدامات انجام شده در زمینه بهره برداری
تشکیل شرکت های توزیع نیروی برق
تشکیل شرکتهای پشتیبانی فنی مانند تعمیرات و تأمین قطعات
محدود نمودن فعالیت در شرکتهای توزیع
اقدامات انجام شده در زمینه توسعه
صنعت برق در برنامه های عمرانی
صنعت برق در برنامه اول عمرانی
صنعت برق در برنامه دوم عمرانی
صنعت برق در برنامه سوم عمرانی
تغییر مؤسسات و کاهش فایده صورتهای مالی
فصل دوم
نگاهی به قانون بودجه کل کشور
تبصره های مربوط به وظایف شرکتهای دولتی
بند « الف » تبصره ۱۵
بند « ب » تبصره ۱۵
بررسی و تحلیل حسابهای روش متحدالشکل حسابداری برق از دیدگاه نظری اصول و استانداردهای حسابداری
ثبت تأسیسات برق بر اساس قیمت تما م شده
حسابهای معین تأسیسات برق
شرح حساب
۱ـ تاسیسات تولید برق با نیروی بخار
۲ – تأسیسات تولید برق با نیروی آب
فصل سوم
ملاحظاتی در مورد تجدید ارزیابی دارایی ها ی ثابت شرکت های تابعه وزارت نیرو
مقدمه
انتخاب دارایی جهت تجدید ارزیابی
تناوب تجدید ارزیابی
تعیین مبلغ تجدید ارزیابی
فصل چهارم
مدلهای نقدینگی در مدیریت مالی صنعت برق
مدیریت صندوق
چرخه نقدی در بخش توزیع برق و شیوه های بهبود بخشیدن به آن
حسابداری وجوه نقد در شرکت های برق
کنترل های داخلی وجوه نقد در شرکتهای برق منطقه ای
راهبری متمرکز وجوه در صنعت برق – دیسپاچینگ وجوه
الف : راهبری متمرکز وجوه منطقه ای
ب : راهبری متمرکز وجوه صنعت برق
اهداف اصلی گزارشگری نقدینگی
هدفها ی گزارشگری در برنامه ریزی
هدفهای گزارشگری نقدینگی در اعمال کنترل
زمان گزارشگری نقدینگی
انواع گزارشهای نقدینگی
نکات مورد توجه در حساب سپرده ویژه
ویژگیهای حساب سپرده
فصل پنجم
هزینه ها در صنعت برق
هزینه یابی جذبی
تخصیص و تسهیم
فصل ششم
هدف از ترخیص و طبقه بندی اطلاعات در صورتهای مالی
تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
بررسی روند نسبتهای مالی صنعت برق
نقاط ضعف و قوت نسبت های مالی
نقاط قوت
نقاط ضعف
روند نسبت های نقدینگی
فرایند نسبت های اهرمی
نسبت های مالی در صنعت برق
نسبت های مالی
محاسبه نسبتها در صنعت برق
جدول شماره ۲ حد متوسط بالا و پایین نسبت های مالی در صنعت برق
ترازنامه
یادداشتهای همراه صورتهای مالی
صورت حساب سود و زیان
صورت سود (زیان) انباشته و تخصیص سود
صورت گردش وجوه نقد
جریان ورود و خروج وجه نقد
صورت گردش وجوه نقد
یادداشتهای همراه صورتهای مالی
سرمایه
اثرات انباشته تغییر در اصول و روشهای متداول حسابداری
مقدمه:
وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یکی از ارکان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است .
صاحبان سهام ، اعتبار دهندگان ، دولت و سرمایه گذاران بالقوه در جهت تصمیم گیری در زمینه های خرید ، فروش ، نگهداری سهام ، اعطای وام ، ارزیابی عملکرد مدیران اجرایی و سایر تصمیمات مهم اقتصادی به اطلاعات مالی معتبر ، مربوط و قابل فهم نیاز دارند .
اگر چه اطلاعات مالی از منابع مختلف قابل استخراج است ، اما در حال حاضر صورتهای مالی ، هسته اصلی منابع اطلاعات مالی را تشکیل می دهد و بنابر این باید از کیفیت مطلوبی برخوردار باشد . تهیه صورتهای مالی بر اساس استانداردهای حسابداری به عنوان ضوابط معتبر ، تضمین کیفیت مطلوب صورتهای مالی است . روح حاکم در تدوین استانداردهای حسابداری ایجاد الزاماتی در جهت ارائه شفاف نتایج عملکرد واحدهای اقتصادی در قالب اطلاعات مالی است .
حسابداری مستقل صورتهای مالی ،ارزیابی‌رعایت‌استانداردهای حسابداری
در صورتهای مزبور بوده و اظهار نظر « مقبول » نماد رعایت این استانداردها و در نهایت معیار اعتبار صورتهای مورد اشاره در زمینه اطلاعات مالی می باشد .
بررسی روند اظهار نظر « مقبول » ارائه شده توسط حسابرسان نسبت به صورتهای مالی حدود ۲۰۰۰ شرکت مورد رسیدگی ، طی شش سال گذشته حکایت از این دارد که هر چند طی سالیان اخیر بهبود نسبی در نحوه تهیه صورتهای مالی توسط شرکتها صورت گرفته لکن هنوز تعداد زیادی از شرکتهای مورد بررسی به دلایل زیر موفق به دریافت اظهار نظر « مقبول » نسبت به صورتهای مالی خود نمی گردند:
ـ عدم درک صحیح از نقش و جایگاه امور مالی در شرکت ها و در نتیجه عدم توجه کامل به دانش و تجربه حرفه ای در تعیین اعضای مالی هیأت مدیره و یا مدیران مالی شرکتها.
ـ عدم برخورد و یا پیگیری مناسب مجامع عمومی در خصوص موارد اعلام شده در گزارش حسابرسان مستقل .
ـ وجود سیستم های نا مناسب حسابداری و فقدان سیستم مناسب کنترلهای داخلی در شرکتها .
انجام دادن یک عمل و حتی خودداری از یک عمل مستلزم تصمیم گیری و لازمه تصمیم گیری ، آگاهی است . برای آگاهی باید اطلاعات موجود در باره موضوع تصمیم را گرد آوری و اطلاعات مؤثر در تصمیم گیری را انتخاب نمود ، و بر اساس این اطلاعات ، تصمیمات مختلفی را که می توان نسبت به یک موضوع گرفت تعیین و آثار و نتایج هر یک را ارزیابی کرد . در اینصورت تصمیمی که در نهایت گرفته می شود آگاهانه و معقول خواهد بود .
تاریخچه :
بهره برداری بهینه از انرژی ، علی الخصوص انرژی الکتریکی با پیشرفت تمدن همراه بوده و از شاخص های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی نیز در جوامع بشری مصرف انرژی می باشد . نیروی برق به عنوان یکی از انرژی های ثانویه نقش مهمی در زندگی ایفا می نماید زیرا که انرژی الکتریکی در زمان نیاز به راحتی قابل انتقال بوده و به آسانی به صورتهای دیگر انرژی قابل تبدیل می باشد و همچنین باعث آلودگی محیط زیست نشده و به صورت مستمر سهم بیشتری از مصرف نهایی انرژی را به خود اختصاص می دهد . با توجه به نقش ارزنده و سهم صنعت برق و برنامه ریزی و تصمیم گیری نهایی در جهت توسعه و بهبود این صنعت نقش اطلاع رسانی و اهمیت آمار هر چه بیشتر آشکار می گردد.
اکنون بیش از نود سال از تأسیس کارخانه برق شهری در ایران می گذرد و حدودأ سی سال نخست این مدت مؤسسات تولید و توزیع برق کلأ در دست بخش خصوصی بوده نه تنها صاحبان و مدیران آنها درگذشته اند بلکه متأسفانه دفاتر و اسناد مرتب و مدونی در دست نیست در بیشتر موارد حتی یک نکته روشن کننده مطلب هم دشوار بدست می آید .
در اولین سالهای بعد از سال ۱۳۲۰ هجری شمسی نظر به اشغال ایران توسط قوای خارجی و اثرات ناشی از آن ، توسعه برق به کندی صورت گرفت . در این سالها که همزمان با ادامه جنگ جهانی دوم و ویران شدن بسیاری از کارخانه های سازنده لوازم و تجهیزات مختلف از جمله مولد برق در سراسر جهان بود ، صنعت برق در ایران نیز نمی تو انست از این بحران جهانی به دور باشد و در نتیجه پیشرفت قابل توجهی در این زمینه صورت نگرفت . با این وجود برای تأمین برق کشور اقدام به خرید و نصب چهار دستگاه مولد ۲۰۰۰ کیلو واتی ( در مجموع به قدرت ۸۰۰۰ کیلو وات ) در محل شرکت برق منطقه ای فعلی تهران ( میدان شهدا ) شد که در مهر ماه سال ۱۳۲۷ بهره برداری از آن آغاز شد .احداث این نیرو گاه و حتی استفاده از نیروی مولد های برق کارخانه های دولتی از جمله سلطنت آباد ، سیمان ری ، سیلو ، دخانیات و راه آهن نیز تکافوی پاسخگویی به نیازهای برق تهران را نمی کرد . چنانکه در زمستان سال ۱۳۲۸ کمبود نیروی برق در تهران بطور کامل محسوس شد و به همین خاطر مسئولان پس از مطالعه و بررسیهای لازم در سالهای ۱۳۳۲ و ۱۳۳۳ اقدام به خرید سه دستگاه مولد دیزلی ۱۳۰۰ کیلو واتی و در مجموع به قدرت ۳۹۰۰ کیلو وات از کارخانه نردبرگ آمریکا به مبلغ ۵۰۰۰۰۰ دلار نمودند . این مولد ها در فاصله سالهای ۱۳۳۴ و ۱۳۳۵ مورد بهره بردار ی قرار گرفتند .
در طی این مدت در برخی از شهرها و روستاهای بزرگ ، شهرداریها و یا بخش خصوصی بطور مستقل اقدام به نصب مولد و احداث شبکه توزیع برق نمودند . در این سالها به منظور رفع مشکلات ناشی از جنگ جهانی دوم و جبران عقب افتادگی های امور کشور از جمله صنعت برق ، اقدامات گسترده ای به عمل آمد و نظام اقتصادی کشور با پیاده شدن برنامه های عمرانی ، بصورت برنامه ریزی شده و منظم آغاز گردید.
فایل بصورت ورد 118 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست
تعریف: داراییها داراییهای جاری داراییهای غیر جاری
تعریف: بدهیها بدهیهای جاری درآمدها هزینه ها سرمایه
تعریف: ترازنامه صورتحساب سود وزیان
ترازنامه منتهی به ۳۱/۶/۸۳
سند حسابداری مهر ماه
دفتر روزنامه مهر ماه
دفاتر کل در پایان مهر ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان مهر ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۷/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول
سند حسابداری آبان ماه
دفتر روزنامه آبان ماه
دفاتر کل آبان ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۸/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره به روشی ساده
کارت حساب مواد آبان ماه ــــــ fifo
سند حسابداری آذر ماه
دفتر روزنامه آذر ماه
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
اطلاعات به دست آمده جهت اصلاح حسابها
تراز آزمایشی اصلاح شده
ارزیابی موجودی پایان دوره آذر ماه به روش ساده
کارت حساب مواد آذر ماه ــــــ fifo
ثبت بستن حسابهای موقت و بستن حسابهای دائم در پایان آذر ماه
صورتحساب سود و زیان منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورتحساب سرمایه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
ترازنامه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
تمامی عملیات انجام گرفته و صورتهای مالی تهیه شده در مورد کارگاه تولید نقل به صورت فرضی می باشد که در این کارگاه بعد از خریداری شکر ، عملیات و مراحل تولید روی آن انجام گرفته و تبدیل به نقل میشود و توسط فروشندگان به فروش می‌رسد.
روش انبارداری کارگاه تولیدی ، روش اولین صادره از اولین وارده «Fifo » در نظر گرفته شده و تعداد کارگران مشغول در کارگاه نیز فرضاً ۱۲ نفر است که هر کدام ماهیانه مبلغ ۹۰۰،۰۰۰ ریال دستمزد دریافت می‌دارند.
در این پروژه سعی من بر این بوده از زیاده نویسی های بیجا (منظور افزایش مقدار خرید و فروش و هزینه های روزانه کارگاه که منجر به انجام ثبت ها و عملیات بیشتری خواهد شد) صرف نظر نموده و به طور خلاصه و مفید تمامی عملیاتی را که لازم یک طرح حسابداری است را انجام داده باشم. و فکر می کنم که هدف اصلی از این پروژه نشان دادن مراحلی است که الزاماً باید انجام گیرد، نه زیاده نویسی در مورد هر یک از مراحل.
فایل بصورت ورد 78 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست
تعریف: داراییها داراییهای جاری داراییهای غیر جاری
تعریف: بدهیها بدهیهای جاری درآمدها هزینه ها سرمایه
تعریف: ترازنامه صورتحساب سود وزیان
ترازنامه منتهی به ۳۱/۶/۸۳
سند حسابداری مهر ماه
دفتر روزنامه مهر ماه
دفاتر کل در پایان مهر ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان مهر ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۷/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول
سند حسابداری آبان ماه
دفتر روزنامه آبان ماه
دفاتر کل آبان ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۸/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره به روشی ساده
کارت حساب مواد آبان ماه ــــــ fifo
سند حسابداری آذر ماه
دفتر روزنامه آذر ماه
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
اطلاعات به دست آمده جهت اصلاح حسابها
تراز آزمایشی اصلاح شده
ارزیابی موجودی پایان دوره آذر ماه به روش ساده
کارت حساب مواد آذر ماه ــــــ fifo
ثبت بستن حسابهای موقت و بستن حسابهای دائم در پایان آذر ماه
صورتحساب سود و زیان منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورتحساب سرمایه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
ترازنامه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
تمامی عملیات انجام گرفته و صورتهای مالی تهیه شده در مورد کارخانه تولید شکلات فرمند به صورت فرضی می باشد که در این کارخانه بعد از خریداری شکر ، و سابر مواد و مراحل تولید روی آن انجام گرفته و تبدیل به شکلات میشود و توسط فروشندگان به فروش می‌رسد.
روش انبارداری کارخانه تولیدی ، روش اولین صادره از اولین وارده «Fifo » در نظر گرفته شده است و فرض بر این است که تعداد کارگران مشغول در این کارخانه ۱۲ نفر است که هر کدام ماهیانه مبلغ ۹۰۰،۰۰۰ ریال دستمزد دریافت می‌دارند .
فایل بصورت ورد 88 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
- اررکان اصلی عملیات پیمانکاری
- انواع قرارداد های پیمانکاری
- مراحا اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری
- مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
- ارجاع کار به پیمانکار
- انعقاد قرار داد با پیمانکار
- اجرای کار ( شروع عملیات )
- خاتمه کار
- سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )
فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
- بانک و صندوق
- تخواه گردان ها
- حساب های دریافتنی
- حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول
- اسناد دریافتنی
- پیش پرداخت ها
- سپرده حسن انجام کار
درارئیهای ثابت :
- دارائیهای ثابت مشهود
- داراییهای ثابت نا مشهود
بدهی های جاری :
- حسابهای پرداختنی
- اسناد پرداختنی
- پیش دریافت ها
بدهی های بلند مدت
- سرمایه
- در آمدها
- هزینه ها
- حساب پیمان
- حساب کار گواهی شده
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
- روش کار تکمیل شده
- روش درصد پیشرفت کار
- ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی
- دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری
- تعیین سود پیمان تکمیل شده
- انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده
- محاسبة صود پیمان نا تمام
- نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه
- نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .
فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
- مالیات مقملوع
- مالیات بر در آمد پیمانکاری
- در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری
- مالیات موسسات پیمانکاری
- شرکت های سهامی
- نحوة نگهدای حساب های مالیاتی
- پیش پرداخت مالیات
- مالیات قطعی پیمان ها
- ذخیرة مالیات بر در آمد
فصل پنجم : گزارش های مالی
- ترازنامه
- جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت
- گزارش های عملیاتی
- گزارش پیشرفت کار
- صورت حساب صودو زیان
- تراز آزمایشی
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
۱- مراحل انجام عملیات پیمانکاری
۲- حسابهای شرکت پیمانکاری
۳- روش های متداول حسابداری پیمانکاری
۴- مالیات پیمانکاری
۵- گزارش های مالی
۶- صورت مسئلة پیمانکاری
پیشگفتار :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :
در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :
کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می کند .
پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .
قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .
موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی های است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .
فایل بصورت ورد 112 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
- اررکان اصلی عملیات پیمانکاری
- انواع قرارداد های پیمانکاری
- مراحا اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری
- مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
- ارجاع کار به پیمانکار
- انعقاد قرار داد با پیمانکار
- اجرای کار ( شروع عملیات )
- خاتمه کار
- سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )
فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
- بانک و صندوق
- تخواه گردان ها
- حساب های دریافتنی
- حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول
- اسناد دریافتنی
- پیش پرداخت ها
- سپرده حسن انجام کار
درارئیهای ثابت :
- دارائیهای ثابت مشهود
- داراییهای ثابت نا مشهود
بدهی های جاری :
- حسابهای پرداختنی
- اسناد پرداختنی
- پیش دریافت ها
بدهی های بلند مدت
- سرمایه
- در آمدها
- هزینه ها
- حساب پیمان
- حساب کار گواهی شده
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
- روش کار تکمیل شده
- روش درصد پیشرفت کار
- ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی
- دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری
- تعیین سود پیمان تکمیل شده
- انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده
- محاسبة صود پیمان نا تمام
- نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه
- نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .
فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
- مالیات مقملوع
- مالیات بر در آمد پیمانکاری
- در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری
- مالیات موسسات پیمانکاری
- شرکت های سهامی
- نحوة نگهدای حساب های مالیاتی
- پیش پرداخت مالیات
- مالیات قطعی پیمان ها
- ذخیرة مالیات بر در آمد
فصل پنجم : گزارش های مالی
- ترازنامه
- جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت
- گزارش های عملیاتی
- گزارش پیشرفت کار
- صورت حساب صودو زیان
- تراز آزمایشی
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
۱- مراحل انجام عملیات پیمانکاری
۲- حسابهای شرکت پیمانکاری
۳- روش های متداول حسابداری پیمانکاری
۴- مالیات پیمانکاری
۵- گزارش های مالی
۶- صورت مسئلة پیمانکاری
پیشگفتار :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :
در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :
کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می کند .
پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .
قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .
موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی های است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .
فایل بصورت ورد 112 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
صفحهمقدمه ………………………………………………………………………………………………………… ۱
تاریخچه شرکت گروه ماشین های اداری (مادیران) …………………………………………… ۵
فصل اول : نظام مدیریت انبارها (اصول انبارداری
تعریف انبار ………………………………………………………………………………………………… ۱۱
جایگاه انبار …………………………………………………………………………………………………. ۱۱
اهداف و وظایف انبارها ………………………………………………………………………………… ۱۲
انواع انبار از نظر فرم ساختمانی …………………………………………………………………….. ۱۳
انواع موجودی های انبارها ……………………………………………………………………………. ۱۳
انتظارات مدیر یک مؤسسه از سیستم کنترل انبارها …………………………………………… ۱۴
تعریف طبقه بندی کالاها ………………………………………………………………………………. ۱۵
نکات مهم در طبقه بندی کالاها………………………………………………………………………. ۱۵
عوامل مؤثر در انتخاب سیستم وشیوة طبقه بندی ……………………………………………… ۱۶
انواع طبقه بندی کالاها ………………………………………………………………………………….. ۱۶
کدگذاری کالاها …………………………………………………………………………………………… ۱۶
انواع روش های کدگذاری ……………………………………………………………………………. ۱۶
فصل دوم : نظام سیستم اطلاعاتی انبار
تعریف سیستم های اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن ………………………………………… ۲۰
متداولترین فرم های مورد استفاده در سیستم اطلاعاتی انبار ……………………………….. ۲۳
بخش های درگیر در سیستم اطلاعاتی انبارها …………………………………………………… ۳۰
اهم مراحل سیستم تدارکات مواد و غیره ………………………………………………………….. ۳۲
سیستم اطلاعاتی انبارها و نقش کامپیوتر در آن ………………………………………………… ۳۴
مراحل ایجاد سیستم کامپیوتری ……………………………………………………………………… ۳۵
فصل سوم : برنامه ریزی و کنترل موجودی ها
فعالیت های مربوط به موجودی …………………………………………………………………….. ۴۰
تعریف موجودی …………………………………………………………………………………………. ۴۱
اهمیت موجودب ها ……………………………………………………………………………………… ۴۱
علت نگهداری موجودی ها …………………………………………………………………………… ۴۲
مواضع مختلف بخش ها وگروههای درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها …….. ۴۲
هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها …………………………………………………. ۴۳
مدل های کنترل موجودی ……………………………………………………………………………… ۴۵
انواع مدل های کنترل موجودی ……………………………………………………………………… ۴۵
زمان انتظار Lead time…………………………………………………………………………………
ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی Safety Stock……………………………………………….
حداکثر موجودی………………………………………………………………………………………….. ۴۷
نقطة سفارش ………………………………………………………………………………………………. ۴۷
آنالیز A.B.C……………………………………………………………………………………………….
نمونه ای از آنالیز A.B.C………………………………………………………………………………
کنترل موجودی به روش E.O.Q…………………………………………………………………….
اطلاعات موردنیاز برای محاسبه E.O.Q…………………………………………………………..
نمونه ای از محاسبه E.O.Q…………………………………………………………………………..
فصل چهارم : تأثیر مستقیم کنترل موجودی
-تأثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها …………………………………………… ۸۵
-آیا انبار کالای شما تحت کنترل است ؟………………………………………………………….. ۸۵
-صورت های مواد ………………………………………………………………………………………. ۸۶
-سیاست های دریافت ………………………………………………………………………………….. ۸۷
-وضعیت ATP (مقدار موجودی در دسترس قابل تعهد) ………………………………….. ۸۷
-تغییرات مهندسی ……………………………………………………………………………………….. ۸۸
-گزارش ضایعات ………………………………………………………………………………………… ۸۹
-زمان دریافت کالا ……………………………………………………………………………………….. ۹۰
-سیستم مکان یاب انبار ………………………………………………………………………………… ۹۱
-موجودی کالا یا دارایی ……………………………………………………………………………….. ۹۲
-گردش موجودی کالا ………………………………………………………………………………….. ۹۴
-طراحی یا بهبود فرایند ………………………………………………………………………………… ۹۵
منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………۹۷
محققین و علمای علم مدیریت ، مدیریت را علم وهنر اداره کردن و سرپرستی نمودن گروهی از افراد در جهت نیل به اهدافی خاص تعریف نموده اند و یا عده ای دیگر آنرا بنابر وظایف مدیر، علم وهنر برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و انگیزش ، هماهنگی و کنترل فعالیت های سازمان مطابق با اهداف و برنامه های از قبل تعیین شده دانسته اند و سایمن مدیریت را تصمیم گیری می داند و آن نیز انتخاب یک بدیل یا گزینه و راه حل میان راه حل ها یا راهکارهای متعدد است بنحوی که اثربخشی و کارایی سازمان توأمان فراهم آید . مدیران سازمان در پی آن هستند که با حداقل امکانات حداکثر استفاده و مطلوبیت را از آن خود و سازمان خود نمایند . یکی از ابعاد بسیارمهم سازمان بعنوان نظام فنی و اجتماعی در حال حاضر ، بهترین شیوه بکارگیری از دارائیهای موسسه است و همچنین می دانیمکه قسمت عمده ای از دارائیهای موسسات در موجودیهای انبارهای آن مؤسسات نهفته و انباشته شده است ومدیریت مالی و تدارکات و انبارها در صددند تا بهتری ترکیب بهینه ای را که متضمن حداکثر سود یا حداقل هزینه برای مؤسسه باشد را معین بنمایند و در این راستا از فنون و علم مدیریت صنعتی بهره ای شایان می برند چرا که زمان و هزینه از عناصر اصلی تصمیم‌گیری مدیریت بشمار می آید . جهت تصحیح سیستم های انبارداری وطراحی آنها و همچنین طراحی مدل هایی متناسب با مؤسسات اشراف دانش بر علوم مختلف و تکنیک های متنوع حاصل از رشته های مختلف ضروریست ولذا در این مجموعه به صراحت مشاهده می شود که چگونه از تکنیک های نموداری یا گرافیکی ، جداول و ابزارهای هندسی و کمی ریاضی و رفتاری و تحلیلی و سایر دروس جهت نیل به هدف بهبود در سیستم های انبارداری بهره گرفته می شود .
امروزه یکی از مشکلات مهم در مؤسسات صنعتی و بازرگانی ، عدم وجود طراحان و مدیران و گردانندگان انبارهاست . تعداد محدودی از مؤسسات تولیدی هستند که کمو بیش به اهمیت کنترل مواد و کالاها استفاده از سیستم های کنترل موجودی انبار بعنوان ابزاری مدیریتی واقفند و اقداماتی جهت برقراری آن نموده اند و بقیه فاقد سیستم صحیح انبارداری می باشند . اینگونه مؤسسات بعلت عدم دسترسی به اطلاعات درست و به موقع از موجودیها و میزان و نوع آنها قادر به تهیه وتدارک موجودیهای موردنیاز ، به موقع و با صرفه کامل و مسلم است که دچار مشکلاتی در این زمینه اند و در جستجوی متخصصین انبارداری نیز غالباً به افراد بدون آمادگی و معلومات برخورد می نمایند و چون تکامل صنعت بدون کاربرد روشهای نوین و فنون پیشرفته عملی نخواهد بود ، لزوم این افراد مطلع و حرفه ای هر چه بیشتر از پیش مشهود میشود و هدف ما نیز در این مجموعه ارائه مطالبی نسبتاً جامع در خصوص سیستم ها و مدل های انبارداری و برنامه ریزی کنترل موجودی انبارهاست .
فایل بصورت ورد 97 صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
فصل اول : تاریخچه شرکت محصولات کاغذی لطیف ۲
فصل دوم : سیستم کنترل انبار(نظام نظارت بر انبار) ۷
۱-۲- کارت کنترل کالا ۸
۲-۲- انواع کاردکس ۸
۳-۲- کارت حساب انبار ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تدارکات ۱۱
۱-۳:تعریف فرم ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی ۱۲
۳-۳- رسید انبار ۱۲
۴-۳- حواله انبار ۱۳
۵-۳- درخواست کالا یا درخواست جنس از انبار ۱۳
۶-۳-درخواست خرید ۱۴
۷-۳- سفارش خرید ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار ۱۸
۴-۴-جریان کلی گردش عملیات در سیستم نظام تدارکات ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟ ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی ۲۳
فصل ۶ : کنترل موجودی ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری کالا در انبار ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش کالا یا موجودی ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از کمبود کالا ۲۶
۴-۶- زمان انتظار ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی ۲۷
۶-۶- حداکثر موجودی ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم کنترل موجودی ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکتها ۵۸
منابع و مآخذ ۷۰
مقدمه :
کلیه داراییهای یک واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به کارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای کلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می کنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می کنند که حداکثر استفاده را از سیستم کامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .
موجودیها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرح‌ریزی آن را الزامی می کند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست که برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .
فایل بصورت ورد ٧٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
فصل اول : تاریخچه شرکت محصولات کاغذی لطیف ۲
فصل دوم : سیستم کنترل انبار(نظام نظارت بر انبار) ۷
۱-۲- کارت کنترل کالا ۸
۲-۲- انواع کاردکس ۸
۳-۲- کارت حساب انبار ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تدارکات ۱۱
۱-۳:تعریف فرم ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی ۱۲
۳-۳- رسید انبار ۱۲
۴-۳- حواله انبار ۱۳
۵-۳- درخواست کالا یا درخواست جنس از انبار ۱۳
۶-۳-درخواست خرید ۱۴
۷-۳- سفارش خرید ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار ۱۸
۴-۴-جریان کلی گردش عملیات در سیستم نظام تدارکات ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟ ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی ۲۳
فصل ۶ : کنترل موجودی ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری کالا در انبار ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش کالا یا موجودی ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از کمبود کالا ۲۶
۴-۶- زمان انتظار ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی ۲۷
۶-۶- حداکثر موجودی ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم کنترل موجودی ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکتها ۵۸
منابع و مآخذ ۷۰
مقدمه :
کلیه داراییهای یک واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به کارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای کلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می کنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می کنند که حداکثر استفاده را از سیستم کامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .
موجودیها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرح‌ریزی آن را الزامی می کند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست که برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .
فایل بصورت ورد ٧٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
- ارکان اصلی عملیات پیمانکاری…………………………………………………………………….. ۳
- انواع قرارداد های پیمانکاری ………………………………………………………………………. ۳
- مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری ………………………………………………………. ۴
- مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح …………………………………………………………………….. ۴
- ارجاع کار به پیمانکار ……………………………………………………………………………… ۵
- انعقاد قرار داد با پیمانکار ……………………………………………………………………………. ۷
- اجرای کار ( شروع عملیات ) ………………………………………………………………………. ۹
- خاتمه کار ………………………………………………………………………………………… ۱۱
- سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی ) ……………………………………………………… ۱۲
- فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
- دارائی های جاری
- بانک و صندوق ……………………………………………………………………………………… ۱۵
- تخواه گردان ها ……………………………………………………………………………………… ۱۵
- حساب های دریافتی ………………………………………………………………………………….. ۱۶
- حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول ……………………………………………………………….. ۱۶
- اسناد دریافتنی ……………………………………………………………………………………….. ۱۶
- پیش پرداخت ها ……………………………………………………………………………………… ۱۶
- سپرده حسن انجام کار ………………………………………………………………………………… ۱۶
- درارئیهای ثابت : …………………………………………………………………………………….. ۱۷
- دارائیهای ثابت مشهود …………………………………………………………………………………. ۱۷
- داراییهای ثابت نا مشهود ……………………………………………………………………………….. ۱۷
- بدهی های جاری : …………………………………………………………………………………….. ۱۸
- حسابهای پرداختنی …………………………………………………………………………………….. ۱۸
- اسناد پرداختنی ………………………………………………………………………………………… ۱۸
- پیش دریافت ها ………………………………………………………………………………………… ۱۸
- بدهی های بلند مدت ……………………………………………………………………………………. ۱۸
- سرمایه ……………………………………………………………………………………………….. ۱۸
- در آمدها……………………………………………………………………………………………….. ۱۸
- هزینه ها………………………………………………………………………………………………. ۱۹
- حساب پیمان …………………………………………………………………………………………… ۱۹
- حساب کار گواهی شده ………………………………………………………………………………….. ۱۹
- فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
- روش کار تکمیل شده ……………………………………………………………………………………. ۲۱
- روش درصد پیشرفت کار………………………………………………………………………………… ۲۱
- ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی…………………………………………………………………. ۲۲
- دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری…………………………………………………………… ۲۳
- تعیین سود پیمان تکمیل شده ……………………………………………………………………………… ۲۳
- انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده ……………………………………………………………….. ۲۳
- محاسبة صود پیمان نا تمام ……………………………………………………………………………… ۲۴
- نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه……………………………………………… ۲۸
- نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات . ………………………………………………. ۳۰
- فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
- مالیات مقملوع …………………………………………………………………………………………. ۳۲
- مالیات بر در آمد پیمانکاری ……………………………………………………………………………… ۳۲
- در آمد مشحول مالیات پیمانکاری …………………………………………………………………………. ۳۲
- مالیات موسسات پیمانکاری……………………………………………………………………………….. ۳۴
- شرکت های سهامی …………………………………………………………………………………. ۳۴
- نحوة نگهدای حساب های مالیاتی ……………………………………………………………………… ۳۷
- پیش پرداخت مالیات………………………………………………………………………………….. ۳۷
- مالیات قطعی پیمان ها …………………………………………………………………………………. ۳۷
- ذخیرة مالیات بر در آمد ………………………………………………………………………………… ۳۷
- فصل پنجم : گزارش های مالی
- ترازنامه……………………………………………………………………………………………… ۴۱
- جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت ………………………………………………………………… ۴۳
- گزارش های عملیاتی …………………………………………………………………………………… ۴۵
- گزارش پیشرفت کار ……………………………………………………………………………………. ۴۶
- صورت حساب صودو زیان ……………………………………………………………………………. ۴۷
- تراز آزمایشی………………………………………………………………………………………….. ۵۶
منابع………………………………………………………………………………………………….. ۵۷
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
- مراحل انجام عملیات پیمانکاری
- حسابهای شرکت پیمانکاری
- روش های متداول حسابداری پیمانکاری
- مالیات پیمانکاری
- گزارش های مالی
- صورت مسئلة پیمانکاری
چکیده :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
فایل بصورت ورد ٦٩ صفحه قابل ویرایش می باشد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ۱
بخش ۱
ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری ۲
بخش ۲
انوع حسابها ۵
بخش ۳
ترازنامه ۶
بخش ۴
معادلة اصلی حسابداری ۸
بخش ۵
صورتحساب سود و زیان ۹
بخش ۶
دفترداری دوبل یا دو طرفه ۱۱
بخش ۷
فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات ۱۲
بخش ۸
حقوق و دستمزد ۱۴
بخش ۹
حسابداری دولتی ۱۷
فصل دوم
بخش ۱ ۱۹
بخش ۲
تعهدات و حمایتهای سازمان ۲۴
بخش ۳
چگونگی انجام وظایف در واحدهای اجرایی بیمه ای ۲۵
فصل سوم:
بخش ۱ ۳۰
بخش ۲ ۳۲
جداول ۳۴
نتایج و پیشنهادات ۳۷
منابع و مأخذ ۳۸
بخش اول:
ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری:
هنوز هم در غالب سازمان ها، اعم از خصوصی و عمومی، نتیجه ی عملیات حسابداری، یعنی صورت حساب ها و گزارش های مالی، فقط فهرستی از اراقام و اعدادی تلقی می شود که حاکی از دریافت و پرداخت وجوه و چگونگی عملیات گذشته می باشد؛ و یا اینکه گزارشهای مذکور منحصراً وسیله ای برای کنترل صحت و صداقت مأموران به شمار می رود.
آن چه کمتر در ایران مورد توجه قرار می گیرد اهمیت فراوان این گزارش ها و اطلاعات حاصله از آن ها در تصمیمات مدیران و مسئولان امور مؤسسات و سایر افراد و مقامات ذیعلاقه می.باشد.
اهم طبقاتی که ازنتایج حاصله از سیستم حسابداری مؤسسات منتفع میشوند عبارتنداز:
۱- مدیران مؤسسات: مدیران تجارت خانه ها و شرکت ها و کارخانه ها با مطالعه و تجزیه و تحلیل صورت حسابها نقائص کارهای خود در گذشته پی می برند، و با بررسی ارقام و اعداد و استفاده از تجارب گذشته برنامه های آینده راطرح ریزی می کنند. همچنین، با مطالعه دقیق این اطلاعات است که پیش بینی چونگی وضع مالی و فعالیتهای ادوار مالی بعدی امکان می یابد.
۲- صاحبان سرمایه مؤسسات: صاحبان سرمایه و سهامداران مؤسسات بازرگانی علاقه مندند همیشه از وضع مالی و سود و زیان مؤسسه ای که متعلق به آنان است مطلع باشند. این اطلاعات را فقط سیستم حسابداری می تواند در اختیار ایشان بگذرد با بررسی این اطلاعات است که صاحبان سرمایه می توانند نسبت به درجه ی کفایت و کاردانی مدیران و افراد دیگری که درمؤسسه ی خود بکار گمارده اند پی ببرند.
فایل بصورت ورد ٦٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه:
حسابداری در دنیای پیچیده امروز نقش درخور ملاحظه ای در اداره امور دولتها وحکومتهای محلی ایفا می کند . حسابداری بخش عمومی وبالاخص دولتی تا اواخر دهه هفتم قرن بیستم به مجموعه ای از روشها ورویه های فنی اطلاق می گردید که براساس آن منابع ومصارف مالی دولتها وحکومتهای محلی ثبت وضبط وگزارش می گردید.
از ان زمان تا کنون ،با تلاش اندیشمندانی نظیر نرماتتون، استوارت،جانز ودیگران به عنوان پیشتازان نهضت مسئولیت پاسخگویی وابتکار متفکر برجسته حسابداری یوجی ایجیری، مفهوم مسئولیت پاسخگویی به عنوان سنگ بنای حسابداری دولتی ،درمرکز ثقل نظام های حسابداری وگزارش گری مالی دولتهای مردم سالار جایگاه خاصی رابه خود اختصاص داد.
در این پروژه نیز سعی شده است تا روش ها ومقررات حاکم بر سیستم حسابداری سازمان بازرگانی استان اردبیل مورد مطالعه وبررسی قرار گیرد.
نتیجه گیری:
پروژه حاضر بر اساس آخرین روشها و استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی و حسابداری تهیه و تنظیم شده است.
با بررسی سیستم حسابداری سازمان بازرگانی می توان به این نتیجه رسید که:
اولاً این سازمان براساس حسابداری دولتی انجام فعالیت می کند.
دوماً تمامی اصولی که برای سازمان های دولتی تعیین شده است در آن رعایت می شود .همچنین سازمان بازرگانی ، واحد سازمانی مشخصی بوده که قسمتی از وظایف ومسئولیت های دولت را برطبق برنامه های مصوب انجام می دهد.
فایل بصورت ورد ٦٣ صفحه قابل ویرایش می باشد
تعریف موضوع :
بنا به تعریفی که از سوی مد یریت کارخانه در دست است ، کبریت وسیله روشن کردن وسایل گرمایی و روشنایی می باشد . پس از آن که بشر در پی گرم کردن خود و پختن وگرم کردن چیزهای دیگر به فکر چخماق افتاد ، با گذر زمان دریا فت که با موادی از قبیل گوگرد ، پودر شیشه ، کلرات و. . . نیز می توان روشنایی یجاد کرد. به همین دلیل برای راحتی بشر که همواره در گرو تغییر ، تحول و ابتکار و خلاقیت است چوب کبریت را بعنوان آخرین استاندارد جهانی جهت روشن کردن وسایل روشنایی و گرمایی مورد تأیید قرار داداند . و به همین دلیل است که کبریت در تمام نقاط جهان به عنوان یک وسیله جهانی جهت روشنا یی و گرما استفاده می گردد. کبریت وسیله ای است که در همه خانه ها و ادارات و شرکت ها وجاهای دیگر و حتی در کاخ های مجلل هم وجود دارد و همه به نحوی از آن استفاده بهینه می کنند. اهمیت و ضرورت آن در خانواده های ثروتمند و فقیر یکسان است چون هر دو نیاز به آن دارند و در مواقع لزوم از آن استفاده می کنند. کبریت در کارخانه های کبریت سازی توسط کسانی که در آنجا کار می کنند تولید می شود و بعد از تولید به بازار عرضه شده و به دست مصرف کنندگان می رسد.
دلیل انتخاب موضوع پروژه :
برای هر تحقیقی انگیزه و دلایلی جهت انتخاب موضوع و زمینه تحقیق وجود دارد که بعنوان نیروی محرکه محقق شناخته می شوند و شاید بتوان گفت که عامل ا صلی در رسیدن به اهداف تحقیق همان دلایل و انگیزه اولیه انتخاب موضوع تحقیق است که به عنوان پشتوانه ای قوی برای محقق مطرح بوده و انجام یک تحقیق را ممکن می سازد.
در این تحقیق سه د لیل و انگیزه برای انتخاب موضوع وجود دارد که در زیر آمده است :
۱- بررسی قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی مشگین شهر
۲- بررسی مراحل تولید کبریت
۳- علاقه شخصی به جهت مطا لعه در این مورد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : کلیات… ۱
مقدمه : ۲
دلیل انتخاب موضوع پروژه : ۳
منظور از حسابداری صنعتی ( بهای تمام شده ) چیست ؟. ۴
اهمیت حسابداری بهای تمام شده برای چیست ؟. ۴
کاربرد حسابداری بهای تمام شده چیست ؟. ۴
حسابداری صنعتی : ۴
فصل دوم : معرفی کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۶
بخش اول : ۷
مختصری از تاریخچه کبریت در دنیا ۷
بخش دوم : ۹
تاریخچه کبریت در ایران.. ۹
بخش سوم : ۱۲
تاریخچه کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۱۲
تعریف کبریت : ۱۳
فصل سوم: مبانی نظری در مورد بهای تمام شده. ۱۵
مقدمه : ۱۶
تعریف حسابداری صنعتی : ۱۶
نقش حسا بداری صنعتی : ۱۷
بخش اول : ۱۸
مقدمه ای بر حسابداری صنعتی… ۱۸
مقدمه ای بر حسابداری صنعتی : ۱۹
۱ : حسا بداری مالی : ۱۹
۲ : حسابداری مدیریت : ۱۹
حسابداری صنعتی : ۱۹
حسابداری بهای تمام شده : ۲۰
آشنایی با برخی از مفاهیم و اصطلاحات در حسابداری بهای تمام شده : ۲۲
بهای تمام شده ، هزینه و زیان : ۲۲
بهای تمام شده : ۲۳
هزینه : ۲۳
زیان : ۲۳
هزینه یابی و موضوع آن : ۲۴
مقایسه مؤسسات بازرگانی با مؤسسات تولیدی : ۲۵
صورت سود و زیان مؤسسات تولیدی : ۲۵
مراحل هزینه یابی : ۲۶
عامل هزینه و مد یریت هزینه : ۲۶
انواع هزینه های تولیدی : ۲۷
عوامل تشکیل د هنده هزینه های تولید یا قیمت تمام شده محصول : ۲۸
مواد مستقیم : ۲۹
مواد غیر مستقیم : ۲۹
سایر هزینه های.. ۲۹
تولید.. ۲۹
کار. ۲۹
مواد اولیه. ۲۹
کار مستقیم.. ۲۹
سربار کارخانه. ۲۹
مواد مستقیم.. ۲۹
کار مستقیم : ۳۰
کار غیر مستقیم : ۳۰
هزینه های دوره : ۳۰
بهای اولیه و بهای تبد یل : ۳۰
هزینه محصول و هزینه دوره : ۳۱
بخش دوم : ۳۳
سیستم هزینه یابی مرحله ای.. ۳۳
سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۴
اجرای سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۵
۱ : جدول مقداری تولید : ۳۶
هزینه های منظور شده به حساب دایره : ۳۷
معادل آحاد تکمیل شده : ۳۷
فصل چهارم : ۳۹
قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی.. ۳۹
مشگین شهر. ۳۹
بخش اول : ۴۰
مراحل تولید چوب کبریت و قوطی های.. ۴۰
آن در کارخانه. ۴۰
بخش د وم : ۴۷
سیستم خرید و انبارداری کارخانه. ۴۷
کبریت سازی مشگین شهر. ۴۷
سیستم های انبارداری : ۴۸
تعریف انبار : ۴۸
فصل پنجم : ۵۷
نتیجه گیری : ۵۸
منابع و مأخذ : ۵۹
فایل بصورت ورد ٦٨ صفحه قابل ویرایش می باشد
بیان مسئله
-اهمیت تحلیل های مالی در موفقیت شرکت :
تجزیه و تحلیل مالی، فرآیند تشخیص کارایی و موقعیت مالی شرکت براساس اطلاعات حسابداری و صورت های مالی است و همانگونه که درگزارش ها و اطلاعات مالی منعکس است، هدف چنین تحلیلی بررسی، تشخیص کارایی و نحوه عملیات اجرای مدیریت شرکت است. هدف مدیرمالی، اندازه گیری نقدینگی شرکت، سودآوری و عوامل دیگری است که شرکت را به یک روش معقول و سودآور برساند. تجزیه و تحلیل مالی در درجه اول جهت کسب دیدگاهی دررابطه با مشکلات مالی و عملیاتی که یک شرکت با آن مواجه است به کاربرده می شود.
تجزیه و تحلیل نسبت ها برای تعیین نقاط ضعف و قوت عملکرد شرکت مورد استفاده قرار می گیرد. با مشخص شدن نقاط ضعف عملکرد سیستم، مدیرمالی باید عوامل ایجاد کننده مشکل را تعیین و سپس راه حل مناسبی، جهت برطرف کردن مشکلات ارائه کند.
§ هدف وضرورت انجام تحقیق
دربررسی سازماندهی شرکت ها استفاده از یک ساختار مالی مشخص و هدفدار مشاهده شده است که مدیر مالی وظایف معینی را برای تحقیق اهداف از پیش تعیین شده دنبال می کند.
نقطه آغاز پیدایش یک ساختار مالی هدفدار، تعریف اهداف قابل اجرایی برای شرکت است. درحقیقت وجود شناخت اهداف، عاملی درجهت حرکت ونیل به اهداف عملیاتی است. اگرچه ممکن است اهداف به صورت کلی تعریف شده باشند، با این حال وجود تعریف مناسب وقابل درک می تواند کلید موفقیت حرکت مناسب شرکت درآینده باشد.
پس از تعریف هدف شرکت، نیازمند ارزیابی بخشهای مختلف شرکت هستیم تا میزان دستیابی به هدف و انحراف از آن را تعیین نماییم. لذا تدوین معیارهایی برای ارزیابی و کنترل بخشهای مختلف شرکت ضروری است.
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق………………………………………………………………………..
مقدمه…………………………………………………………………………………………………. ۲
بیان مسئله………………………………………………………………………………………….. ۳
هدف و ضرویات انجام تحقیق……………………………………………………………….. ۴
فرضیات تحقیق……………………………………………………………………………………. ۵
واژگان تحقیق……………………………………………………………………………………… ۵
فصل دوم: مطالعات نظری……………………………………………………………………
مقدمه ………………………………………………………………………………………………… ۹
تاریخچه شرکت…………………………………………………………………………………… ۹
چارت سازمانی……………………………………………………………………………………. ۱۲
پیشینه نظری تحقیق:……………………………………………………………………….. ۱۳
مدیرت مالی…………………………………………………………………………………….. ۱۳
وظایف مدیریت مالی……………………………………………………………………….. ۱۵
محیط عملیاتی مدیریت مالی………………………………………………………………. ۱۶
صورت های مالی…………………………………………………………………………. ۱۷
تجزیه و تحلیل نسبت های مالی……………………………………………………………… ۲۱
انواع نسبت های مالی……………………………………………………………………. ۲۴
نسبت نقدینگی……………………………………………………………………… ۲۴
نسبت فعالیت (کارایی)………………………………………………………………….. ۲۷
نسبت سرمایه گذاری……………………………………………………………………. ۳۰
نسبت سود آوری………………………………………………………………………. ۳۴
فصل سوم : روش اجرایی تحقیق………………………………………………………….
مقدمه ……………………………………………………………………………………. ۳۹
طرح تحقیق ………………………………………………………………………………… ۳۹
جامعه و مورد انتخاب شده ………………………………………………………………….. ۴۳
ابزار مشاهده ……………………………………………………………………………………… ۴۴
روش تحلیل داده ها …………………………………………………………………………….. ۴۵
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها …………………………………………………..
مقدمه ………………………………………………………………………………………. ۴۷
کاربرگ مقایسه نسبت های مالی …………………………………………………………… ۴۸
جداول تراز نامه سال ۸۲ و ۸۳……………………………………………………………… ۴۹
جداول عملکرد سود و زیان درسال ۸۲ و ۸۳………………………………………….. ۵۱
نسبتهای مالی درسال ۸۲………………………………………………………………………. ۵۳
نسبتهای مالی درسال ۸۳………………………………………………………………………. ۶۰
مقایسه نسبتهای مالی درسال ۸۲ و ۸۳…………………………………………………… ۶۵
فصل پنجم : نتیجه گیری ……………………………………………………………………..
مقدمه …………………………………………………………………………………………. ۷۲
خلاصه نتایج حاصل از تحلیل نسبتها……………………………………………………… ۷۲
تحلیل های مدیریتی نسبتها……………………………………………………………………. ۷۳
نتیجه گیری کلی از تحقیق ۸۳
فایل بصورت ورد 83 صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه :
انسان در طول زندگی خود برای رفع احتیاجات و تامین مایحتاج زندگی خود همیشه در تلاش بوده است. و مسلماً در مقابل این تلاش انتظار دریافت اجر یا مزد را دارد. بنابراین حقوق یا دستمزد عبارت است از همان اجر یا مزدی که یک فرد در مقابل انجام کاری انتظار دریافت آن را دارد. و یا آن را دریافت می کند. مسئله ی دریافت حقوق و دستمزد از ابتدا در بین انسان ها رواج داشته است اما امروزه با پیشرفت زندگی بشر برنامه ریزی های گوناگون در زمینه ی حقوق و دستمزد انجام گرفته است و قوانین و مقرراتی در پرداخت آن به وجود آمده است تا در آن حق هیچ کارگری ضایع نشود و با عدالت و میزان کارکرد هر کس به آن فرد مزد تعلق گیرد. سیستم پرداخت حقوق و دستمزد در کشورها با هم تفاوت دارند و بنا به قوانین و مقررات هر کشور اصول پرداخت حقوق در آن کشور نیز رعایت می شود اما همچنان با پیشرفت زمان تجدید نظرهایی نیز در زمینه قوانین حقوق و دستمزد انجام می شود.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول.. ۱
تقدیم به. ۲
با تقدیر و تشکر. ۳
مقدمه : ۴
فصل دوم. ۵
بخش اول : تاریخچه، وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی… ۶
تاریخچه ی مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۶
تکامل مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۹
وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۱۰
برنامه ریزی و پیش بینی نیازهای سازمان به منابع انسانی: ۱۱
جذب و تامین نیروهای انسانی: ۱۲
بالا بردن توان انسانی: ۱۴
ارزیابی و جبران خدمات کارکنان: ۱۴
بخش دوم – ارزشیابی عملکرد کارکنان: ۱۷
هدفها و اهمیت ارزشیابی عملکرد: ۱۷
رابطه ی ارزشیابی عملکرد با سایر وظایف مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۲۱
ملاحظات قانونی در ارزشیابی عملکرد: ۲۴
معیارهای معتبر عملکرد: ۲۴
کاربرد ابزارهای معتبر ارزشیابی عملکرد: ۲۵
طراحی نظام ارزشیابی: ۲۶
مصاحبه ارزشیابی: ۲۸
برنامه های کمک رسانی به کارکنان: ۳۴
مشاوره: ۳۶
بخش سوم:مسیر پیشرفت شغلی: ۳۸
تعریف ها: ۳۸
مسائل مهم در مسیر پیشرفت شغلی: ۴۰
نکاتی در باره ی الگو های زندگی و مسیر شغلی برای درک مسیر پیشرفت شغلی.. ۴۲
طرح ریزی نظام های مسیر پیشرفت شغلی : ۴۳
نقشها و مسئولیت ها در فعالیت های مسیر پیشرفت شغلی: ۴۳
بخش چهارم: کنترل دستمزد. ۴۴
دوایر کنترل کننده ی حقوق و دستمزد. ۴۶
اطلاعات لازم برای محاسبه ی حقوق و دستمزد: ۵۰
ملاحضات قانونی در نظام پرداخت: ۵۵
فصل سوم. ۷۱
نگاهی گذرا به بیوگرافی بیمارستان بو علی، وظایف کارکنان وتعداد پرسنل این مرکز: ۷۲
نحوه ی جذب پرسنل توسط مرکز آموزشی ، درمانی بوعلی : ۷۶
نحوه ی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و سایر پرداختیها به کارکنان: ۷۸
حق مالیات کارکنان: ۷۹
نحوه ی محاسبه ی بیمه کارکنان: ۸۰
سایر کسورات (کسورات توافقی): ۸۱
حواله: ۸۱
اضافه کاری: ۸۴
حق شغل: ۸۶
حق شاغل: ۸۷
محاسبه حقوق ۳ نفر از کارمندان به صورت فرضی با توجه به جداول بالا و حکم کارگزینی آنها با مدارک و استخدام متفاوت ۸۹
منابع و مآخذ: ۱۰۰
ضمائم. ۱۰۱
فایل بصورت ورد ١٠٧ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه:
تنوع موسسات وگوناگونی فعالیتهای مختلف اقتصادی درپهنه جهان دانش وحرفه حسابداری را بران داشته تا در قالب مبانی واصول عمومی راه حلهای متناسبی رابرای نگهداری حسابهای فعالیتهای گوناگون به نحوی فراهم اوردکه صورتهای مالی موسسات تصویرگویاتری ازنتایج عملیات و وضعیت مالی ارائه دهند. ازطرفی فعالیتهای موسسات اقتصادی درکشورهای مختلف دربستری ازاوضاع واحوال اقتصادی واجتماعی ودرمحدوده مناسبات حقوقی کشور انجام می شود و این عامل به نوبه خود جستجوویافتن راه حل مناسب ومطلوب رادرمحدوده راه حلهای متعارف درسطح بین المللی الزامی کرده است.
ارجاع طرحهای ساخت وسازابنیه تاسیسات وتجهیزات بزرگ ازطرف کارفرمایان عمومی وخصوصی به پیمانکاران مختلف انعقاد قراردادهای پیمانکاری برای اجرای طرحهای یاد شده وانجام دادن فعالیتهای ساخت و ساز در قالب این قراردادها توسط پیمانکاران یکی از فعالیتهای عمده اقتصادی است که نیازمند روشهای مناسب ثبت وضبط معاملات و فعالیتهای مالی تهیه و تنظیم گزارشهای درون سازمانی اندازه گیری وشناخت درامد و درنهایت تهیه و ارائه صورتهای مالی متناسب برای پیمانکاران وکارفرمایان است.
صنعت پیمانکاری ازپیشینه ای به قدمت تاریخ بشربرخورداراست.اززمان ساخته شدن اهرام ثلاثه تفکر GC درجوامع بشری گام به گام با تکامل بشری گسترش یافته وسیرپیشرفت خودراطی کرده است .
ایالات متحده امریکا با تاسیس انجمن پیمانکاری عمومی بیشترین تاثیر را بر رشداین صنعت داشته وبا گردهم اوردن تمامی شرکتهای GC تحت یک محورتوانسته است به توانمندسازی این صنعت وهمچنین ساختارسازمانی وعلمی شرکتها کمک شایانی نماید.
نیازبه شرکتهایی بزرگ وهمه کاره درعرصه پروژه های بزرگ وملی امری بدیهی وضروری است. ایران جزء کشورهای درحال توسعه است که دارای سطح وسیعی ازپروژه های ملی می باشد. حضور شرکتهای قدرتمند درامرمدیریت پروژه ساختمان ونصب وهمچنین دارای توان مالی و مهندسی بالا یکی ازراه های اتمام سریعتراین پروژه ها و کمک به رشد اقتصادی کشورمی باشد. نص صریح ماده ۶برنامه چهارم توسعه نظام جمهوری اسلامی ایران بر کوچک سازی دولت ازطریق پیمانکاری عمومی نیزاهمیت این امر راخاطرنشان ساخته است.
وجودشرکتهای پیمانکارازچندین سال پیش ازسوی مسئولان مطرح گردید ودربرخی حوزه ها ازجمله آب وکشاورزی وسد سازی ونیروگاه وانرژی ونفت شرکتهایی باهیبت GC ظهورنمودند. بروزبرخی مشکلات ازجمله تحریم اقتصادی ومسائل لاینحل وهمیشه مطرح مالی پروژه ها وطرحهای ملی وعدم همکاری بانکها در گشایش اعتبارریالی جهت پیمانکاران داخلی ودورماندن حوزه اکادمیک ودانشگاهی ازحوزه اجرا درسالهای قبل تا حال مانع ازرشدانفجاری وموردانتظار اینگونه شرکتها گشته است.
برانیم با توجه به اهمیت موضوع تامین آب درتوسعه یافتگی کشورها دراین مجال پس از عنوان کردن ویژگی های صنعت پیمانکاری وسیر اجرای طرحهای پیمانکاری و طریقه ثبت این فعالیتها دردفاتر مربوطه راشرح داده و درخاتمه با معرفی شرکت آب وفاضلاب گیلان ولنگرود نمونه هایی از فرمهای مربوطه را ارائه دهیم .
فهرست مطالب :
عنوان ……………… صفحه
مقدمه: ۱
ویژگیهای صنعت پیمانکاری.. ۳
ارکان اصلی پیمانکاری: ۳
انواع قراردادهای پیمانکاری: ۴
ویژگیهای صنعت پیمانکاری: ۵
وظیفه قسمت حسابداری: ۶
مراحل اجرای طرح: ۷
مرحله اول : مطالعات مقدماتی طرح.. ۸
مرحله دوم:مطالعات تفصیلی طرح.. ۹
مرحله سوم:اجرای طرح.. ۱۰
۱- ارجاع کاربه پیمانکار. ۱۰
۲- انعقاد قرارداد. ۱۳
۳-عملیات اجرایی.. ۱۹
۴- تنظیم وپرداخت صورت وضعیت کارها ۲۲
۵- تحویل موقت… ۲۴
۶- تحویل قطعی.. ۲۷
ثبت رویدادهای مالی پیمان.. ۳۰
مرحله اول:مطالعات مقدماتی طرح.. ۳۰
مرحله دوم:مطالعات تفصیلی طرح.. ۳۱
مرحله سوم:اجرای طرح.. ۳۱
صورت مقایسه هزینه های واقعی با هزینه های برآوردی: ۴۴
تنظیم وپرداخت صورت وضعیت کارها ۴۴
روشهای متداول شناسایی سود پیمانکاری.. ۵۰
محاسبه سودپیمان ناتمام براساس مخارج واقعی: ۵۲
گزارشگری مالی درموسسات پیمانکاری.. ۵۵
تشریح کاربرد استاندارد بین المللی شماره۱۱٫ ۶۱
مقایسه با استانداردهای ایالات متحده امریکا ۶۴
بخشنامه های دبیرخانه شورایعالی بانکها ۷۳
بند وتبصره قانون بودجه سال ۱۳۸۷٫ ۷۴
سیمای عمومی صنعت آب وفاضلاب… ۷۶
تاریخچه تاسیس شرکت آب وفاضلاب گیلان.. ۷۶
آب وفاضلاب منطقه لنگرود. ۷۹
آئین نامه اجرایی ماده واحده قانون الحاق یک بند ودو تبصره به ماده ۱۳۳ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ایران ۸۰
پیمانکاری سازمان آب و فاضلاب شهرستان لنگرود : ۸۳
منابع : ۸۵
فایل بصورت ورد ٧٢ صفحه قابل ویرایش می باشد
مقدمه:
حسابداری زبان تجارت است، آشنایی ناقص با این زبان و درک ضعیف از اهدافی که باید در انتقال پیام های تجاری به عهده گیرد، کنترل مالی و تصمیمات مدیریتی را به سطح نازلی تنزل می دهد. دانش حسابداری و دانش تجاری از هم قابل تفکیک نیستند و همواره تصمیمات صحیح تجاری با اطلاعات مربوط به قابل اتکاء حسابداری پیوند ناگسستنی است.
حسابداری سیستمی است که فعالیت های واحد تجاری را اندازه گیری می کند، سپس این اطلاعات را در قالب گزارش ها پردازش می کند و در نهایت نتایج فعالیت و عملکرد واحد تجاری را به تصمیم گیرندگان ارائه می دهد. به همین دلیل حسابداری را زبان تجارت نامیده اند.
هر چقدر این زبان را بهتر یاد بگیریم، بهتر می توانیم بر وضعیت مالی زندگی خود تسلط داشته باشیم تحقیقاتی که اخیراً بر روی تعدادی از مدیران صورت گرفته است نشان می دهد که آنها معتقدند آموزش رشته حسابداری بسیار مهمتر از سایر رشته هایی است که به نحوی با تجارت سرو کار دارند.
برنامه ریزی مالی، استقراض ها، مالیات بر درآمد و سرمایه گذاری ها تماماً بر یک سیستم اطلاعاتی که ما آن را سیستم حسابداری می نامیم استوار است. یکی از مهمترین محصولات سیستم اطلاعاتی حسابداری صورت های مالی است که توان تصمیم گیری در افراد را ارتقا می دهد.
صورت های مالی مدارکی هستند که وضعیت افراد یا واحدهای تجاری را در قالب مقادیر پولی گزارش می کنند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول:
ایرانیان و باطری
آشنایی با شرکت توان باطری
تاریخچه شرکت توان باطری و فعالیت های آن
اهداف شرکت
نوع محصولات و تولیدات باطری
باطری های اولیه
باطری های ثانویه
باطری های سربی – اسیدی
مزایای باطری های سربی – اسیدی
معایب باطری های سربی – اسیدی
انوع باطری های سربی – اسیدی
تولید صفحات باطری
مروری بر فعالیت های انجام شده شرکت
خط مشی سیستم های مدیریت و کیفیت ایمنی بهداشت
چارت سازمانی
فصل دوم:
۱-۱ مختصری از واحد برنامه و بودجه
گزارش واحد مالی
گزارش واحد اداری
گزارش واحد خرید
گزارش تولید و کنترل کیفیت
گزارش احد انتظامات
هزینه ها
فرم ثبت ها
۱-۲- واحد حقوق و دستمزد پرداختی
مالیات پرداختنی
هزینه بن
فصل سوم:
نتیجه گیری و پیشنهادات
جداول
فایل بصورت ورد ٣٥ صفحه قابل ویرایش می باشد
«تعریف حسابها»
۱ـ دارایی ها:
داراییها منابع اقتصادی هستند که برای بلند مدت به وسیله شخصیت حسابداری کنترل میشود و بهای تمام شده آن در زمان تحصیل به طور عینی یا واقعی قابل اندازه گیری است:
اقلام هنگامی منبع اقتصادی محسوب میشوند که منابع آتی برای شخصیت حسابداری داشته باشند. منابع معمولاً در صورت داشتن یکی از سه شرط زیر دارای منابع آتی هستند: ۱ـ پول نقد یا قابل تبدیل به پول نقد باشند. ۲ـ کلایی باشد که انتظار فروش آن برود. ۳ـ انتظار برود که در آینده در ضمن فعالیت شرکت مورد استفاده قرار گیرد.
داراییهای جاری:
این داراییها شامل وجوه نقد و سایر داراییهاییست که به طور معقول انتظار می رود در دوره گردش عملیاتی یا یک سال (هر کدام طولانی تر است) به نقد تبدیل شده یا فروخته و یا به مصرف برسد.
داراییهای غیر جاری:
به سرمایه گذاری بلند مدت ، اموال ، ماشین آلات ، تجهیزات ، داراییهای نامشهود و سایر داراییها طبقه بندی میشود که در فعالیت ها و عملیات مؤسسه مورد استفاده قرار می‌گیرند و عمر مفید بیش از یک سال دارند.
انواع ماشین آلات و تجهیزات: که شامل داراییهای مشهود است که عمر مفید نسبتاً طولانی دارند اصطلاح داراییهای ثابت نیز بر این مورد به کار می‌رود. واحدهای تجاری معمولاً این داراییها را برای استفاده در جریان تولید کالاها و خدمات خریداری می‌کنند. اگر داراییها برای فروش مجدد تقسیم یا خریداری شوند به عنوان موجودیها طبقه بندی می‌گردند اگر چه دارای عمر مفید طولانی باشند.
۲ـ بدهیها:
به طور کلی تعهدات فعلی شخصیت حسابداری برای پرداخت پول یا ارائه کالا و خدمات در آینده است. بدهیها معرف ادعا یا حقوق اشخاص ثالث نسبت به داراییهای شرکت تجاری میباشد. بدهیها بر حسب رقم قابل پرداخت در تاریخ تهیه ترازنامه (بیلان) و بهره‌های انباشته تا آن تاریخ ثبت میشود.
بدهیهای جاری:
این بدهیها تعهداتی است که انتظار می‌رود از محل داراییهای جاری یا از محل ایجاد سایر بدهیهای جاری تسویه شود.
حساب پرداختنی تجاری: مصرف مطالبات فروشندگان کالا و خدمات به شخصیت حسابداری است آن گروه از بدهیها که پشتوانه آن اسناد قانونی است اسناد پرداختنی نامیده میشود.
۳ـ درآمدها:
عبارتست از مبلغی که بابت ارائه خدمات به مشتریان دریافت شده یا در آینده دریافت خواهد شد و در برخی موارد ممکن است از پیش دریافت شده باشد.
۴ـ هزینه‌ها:
هزینه عبارتست از مبلغ پرداخت شده یا قابل پرداخت بابت خدمات دریافت شده.
۵ ـ سـرمایه:
عبارتست از حق یا ادعای مالی ، مالک یا مالکین نسبت به داراییهای یک واحد اقتصادی و سرمایه ماهیت بستانکار دارد.
فهرست
عنوان صفحه
«تعریف حسابها»………………………………………………………………………………….. ۴
داراییهای جاری: …………………………………………………………………………………. ۴
داراییهای غیر جاری: ……………………………………………………………………………. ۴
بدهیهای جاری: ………………………………………………………………………………….. ۵
ترازنامه: ……………………………………………………………………………………………… ۶
صورتحساب سود و زیان: ……………………………………………………………………… ۶
کارخانه تولیدی شکلات فرمند……………………………………………………………….. ۷
«سند حسابداری» مهر ماه………………………………………………………………………. ۸
« دفاتر کل در پایان مهر ماه »………………………………………………………………….. ۱۹
« صورت مغایرت بانکی »……………………………………………………………………… ۲۳
صورت مغایرت بانکی…………………………………………………………………………… ۲۳
« ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول »……………………………………………………. ۲۶
«سند حسابداری آبان ماه »……………………………………………………………………… ۲۷
« دفاتر کل در پایان آبان ماه »………………………………………………………………….. ۳۷
« صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه »……………………………………………….. ۴۲
تراز آزمایشی چهار ستونی…………………………………………………………………….. ۴۴
« ارزیابی موجودی پایان آبان ماه »…………………………………………………………… ۴۵
تعداد موجودی پایان دوره …………………………………………………………………… ۴۵
« سند حسابداری آذر ماه »…………………………………………………………………….. ۴۸
«دفاتر کل در پایان آبان ماه» …………………………………………………………………… ۵۷
«صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه »………………………………………………… ۶۱
«ثبت عملیات اصلاحی »……………………………………………………………………….. ۶۲
اطلاعات بدست آمده جهت اصلاح حسابها: …………………………………………….. ۶۴
تراز آزمایشی اصلاح شده………………………………………………………………………. ۶۶
«مبلغ موجودی اول دوره در آذر ماه »………………………………………………………. ۶۷
« ثبت بستن حسابهای موقت »……………………………………………………………….. ۷۱
« ثبت بستن حسابهای دائم »………………………………………………………………….. ۷۴
صورتحساب سرمایه……………………………………………………………………………… ۷۸
صورتحساب سرمایه: ……………………………………………………………………………. ۷۸
فایل بصورت ورد ٧٩ صفحه قابل ویرایش می باشد
تاریخچه گروه شرکت های تولیدی اشی مشی:
شرکت سهامی خاص گیلان سویا در سال ۱۳۷۱ تاسیس گردید. این شرکت با داشتن بیش از یک دهه فعالیت، یکی از مجهزترین واحدهای صنعتی تولید انواع ماکارونی، اسنک و نوشابه گازدار می باشد، در اواخر سال ۱۳۷۸ همزمان با راه اندازی خط تولید نوشابه گازدار در بطری یکبار مصرف(PET) و نیز راه اندازی دستگاه بطری ساز(PET) با هدف تولید و عرضه نوشابه با کیفیت رسماً فعالیت تولید انواع نوشابه گازدار را با نام تجاری اشی مشی در شرکت سیرنگ زیبا کنار آغاز نمود. روند توسعه و به روز نمودن ماشین آلات آن برابر با آخرین تکنولوژی روز جهان در کلیه بخشهای تولید محصولات متنوع شرکت همواره استمرار داشته است.
قابلیتهای تولیدی در گروه تولیدی اشی مشی:
شرکت گیلان سویاـ تولید انواع اسنک ( غله حجیم شده)، اسنک خلالی، چیپس دریایی، چیپس زنگوله ای، اسنک فلفلی و مغز دار شکلاتی.
شرکت سیرنگ گیلان ـ تولید انواع ماکارونی فرمی و ساده.
شرکت هدیه شمال ـ تولید انواع ماکارونی فرمی و ساده.
شرکت سیرنگ پلاستیک ـ تولید انواع اندازه متنوع بطری PET ( مظروف نوشابه گازدار)، بخش نوشابه سازی نمونه ای از قابلیتهای تکنولوژی تولیدات این گروه صنعتی است که در زیر به قسمتی از فرآوری و ساخت آن اشاره می شود.
تکنولوژی ساخت بطری PET و نوشابه:
تکنولوژی ماشین آلات تولید نوشابه تماماً از پیشرفته ترین نوع خود و مربوط به بعد از سالهای ۲۰۰۰ میلادی است در حالی که کنترل و تولید در سراسر خط بوسیله کامپیوترهای بسیار پیشرفته و تمام اتوماتیک جدید انجام می گیرد. تعداد محدودی از نیروی انسانی که همگی آموزش دیدة خارج از کشور می باشند در این صنعت اشتغال دارند. این شرکت دارای پیشرفته ترین آزمایشگاه با تجهیزات لازم و سیستمهای دقیق اندازه گیری و سنجش می باشد که از آزمایشگاههای مرجع کشور می باشد. کنترل کیفیت تمامی مجموعه از ورود مواد اولیه تا ساخت محصول و ارائة محصول ساخته شده و خدمات بعد از فروش زیر نظر کارآمدترین افراد آموزش دیده، مجرب و تحصیلکرده اداره می شود. طعم دهنده ها و افزودنیهای مجاز از معتبرترین شرکتهای جهانی تهیه می شوند. درب بطری نوشابه اشی مشی توسط شرکتهای بزرگ بین المللی جهان تهیه می شوند. مواد اولیه ساخت بطری نوشابه به نام PET از شرکت های بزرگ و معتبر خارجی تهیه و در داخل کارخانه با استفاده از وجود ماشین آلات بسیار پیشرفته جدید ابتدا به پریفرم و سپس به اندازه های ۳۰۰ سی سی و ۵/۱ لیتر و ۲ لیتر تولید می شوند.
فهرست
عنوان صفحه
تاریخچه گروه شرکت های تولیدی اشی مشی……………………………………………….. ۱
قابلیتهای تولیدی در گروه تولیدی اشی مشی…………………………………………………. ۱
افتخارات……………………………………………………………………………………………… ۲
شرکت تولید ماکارونی هدیه شمال وابسته به کارخانه اشی مشی………………………….
موضوع فعالیت طبق اساسنامه……………………………………………………………………..
صورت ریز دارائیهای ثابت……………………………………………………………………….. ۴
تهیه صورتهای مالی…………………………………………………………………………………. ۴
هدف صورتهای مالی………………………………………………………………………………. ۵
صورتهای مالی کارخانه هدیه شمال…………………………………………………………….. ۵
صورتحساب سود و زیان…………………………………………………………………………. ۷
محاسبه نسبت های مالی شرکت………………………………………………………………….
جدول نسبت های مالی شرکت…………………………………………………………………..
سیستم سند هزینه……………………………………………………………………………………. ۱۱
تنظیم سند هزینه……………………………………………………………………………………… ۱۱
وضعیت مالی، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی…………………………………………. ۱۲
خصوصیات کیفی اطلاعات مالی………………………………………………………………… ۱۳
رابطه بین خصوصیات کیفی اطلاعات مالی……………………………………………………. ۱۵
جدول برآورد هزینه ماشین آلات………………………………………………………………… ۱۶
وسائل و تجهیزات اداری………………………………………………………………………….. ۱۷
هزینه های پیش بینی نشده………………………………………………………………………… ۱۷
محاسبه سرمایه در گردش مورد نیاز…………………………………………………………….. ۱۸
هزینه حقوق و دستمزد کارکنان تولید…………………………………………………………… ۱۹
هزینه حقوق و دستمزد کارکنان غیر تولیدی…………………………………………………… ۱۹
هزینه تعمیر و نگهداری……………………………………………………………………………. ۲۰
هزینه استهلاک……………………………………………………………………………………….. ۲۰
پیش بینی فروش……………………………………………………………………………………. ۲۱
محاسبه سود وام بانکی…………………………………………………………………………….. ۲۲
جدول بازپرداخت بدهی های بانکی……………………………………………………………. ۲۲
جدول پیش بینی گردش وجوه نقد……………………………………………………………… ۲۳
حسابداری کمکهای بلاعوض دولت……………………………………………………………. ۲۴
شناخت کمکهای بلاعوض دولت……………………………………………………………….. ۲۴
نحوة انعکاس کمک بلاعوض دولت در ترازنامه……………………………………………… ۲۴
نحوه انعکاس کمک بلاعوض دولت در صورت سود و زیان……………………………… ۲۵
ترازنامه………………………………………………………………………………………………… ۲۶
فایل بصورت ورد ٣٣ صفحه قابل ویرایش می باشد
حقوق پایه :
حقوقی است که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) و یا به وسیلة عقد قراردادی که مغایر قانون کار نباشد (برای کارگران قرار دادی)، برای انجام یک ساعت کار و یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی، روزانه، هفتگی و معمولاً ماهانه پرداخت میشود .
ساعات کار عادی :
مطابق ماده ۵۱ قانون کار ساعت کار عادی، مدت زمانی است که کارگر نیرو و یا وقت خود تا به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد. ساعات کار کارگران در شبانه روز، نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید. مجموع ساعت کار هر هفته از ۴۴ ساعت نباید تجاوز کند.
ساعات کار اضافی (اضافه کاری): مطابق قانون کار، اضافه کاری باید تابع شرایط زیر باشد.
الف- موافقت کارگر
ب- پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی
پ- ساعت کار اضافی نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز نماید، مگر در موارد خاص با توافق طرفین.
ت – روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد.
مطابق قانون کار از ساعت ۶ بامداد تا ساعت ۲۲ کار روز و از ساعت ۲۲ تا ۶ بامداد روز بعد کار شب محسوب میشود.
پاداش :
معمولاً در پایان دورة مالی یا در پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت میشود.
حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران، معمولاً در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیأت دولت تعیین میگردد.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه………………………………………………………………………………………………….. ۱
فصل اول: تاریخچه
۱-۱- تاریخچه………………………………………………………………………………………….. ۳
فصل دوم: کارخانه برق
فصل دوم: کارخانه برق……………………………………………………………………………. ۶
۱-۲- نخستین کارخانه برق شهری در ایران……………………………………………………….. ۷
۲-۲- برقراری انشعاب و نحوه وصول مطالبات………………………………………………………. ۸
فصل سوم: صنعت برق تا بیش از تاسیس وزارت آب و برق
۱-۳- صنعت برق در برنامه اول عمرانی کشور……………………………………………………… ۱۳
۲-۳- صنعت برق در برنامه دوم عمرانی…………………………………………………………….. ۱۵
۳-۳- صنعت برق در برنامه سوم عمرانی ………………………………………………………….. ۱۷
بازار خرید و فروش کالا ……………………………………………………………………………….. ۲۰
رقابت ………………………………………………………………………………………………….. ۲۰
ساخت شاسی………………………………………………………………………………………. ۲۱
قطعات منفرد دستگاه راد و مبالغ آن……………………………………………………………….. ۲۶
قطعات منفرد فاین و مبالغ آن ………………………………………………………………………. ۲۶
قطعات منفرد اکسترودر و مبالغ آن …………………………………………………………………. ۲۸
فصل چهارم: طبقه بندی شرکت
خصوصیات شرکت ……………………………………………………………………………………. ۳۰
۱- محاسن و معایب شرکت با مسئولیت محدود در مقایسه با دیگر شرکتها…………………. ۳۰
۲- موضوع شرکت و میزان سرمایه …………………………………………………………………. ۳۱
۳- نام شرکت و مدت آن……………………………………………………………………………… ۳۱
۴- انحلال شرکت با مسئولیت محدود………………………………………………………………. ۳۱
فهرست حسابها………………………………………………………………………………………. ۳۳
فهرست حسابهای ترازامه…………………………………………………………………………… ۳۳
دارایی جاری current assets………………………………………………………………………… 33
بانک Bank…………………………………………………………………………………………….. 33
صندوق cash(102) …………………………………………………………………………………… 33
تنخواه گردان (۱۰۳) ………………………………………………………………………………….. ۳۴
حسابهای دریافتنی accounts receivable (104) ………………………………………………. 34
ذخیره مطالبات مشکوک الوصول (۱۰۵) ……………………………………………………………. ۳۴
مواد اولیه Inventories(106) ………………………………………………………………………. 35
کالای در جریان ساخت work in progress (107) ……………………………………………….. 35
کالای ساخته شده Finished goods (108) ………………………………………………………. 35
پیش پرداخت بیمه shprt- term prepayments (109) ………………………………………….. 35
دارایی ثابت Fixed assets (119-110) …………………………………………………………….. 35
الف – دارایی ثابت مشهود (Tangible assets) …………………………………………………… 36
ب- دارایی ثابت نا مشهود (Intangible assets) …………………………………………………. 36
ماشین آلات و تجهیزات کارخانه plant and equipment(110) ………………………………….. 36
استهلاک انباشته – ماشین آلات و تجهیزات کارخانه (۱۱۱) ……………………………………. ۳۶
اثاثه و منصوبات اداری (۱۱۲) ……………………………………………………………………….. ۳۷
اسناد دریافتنی (۱۱۴) ………………………………………………………………………………. ۳۷
داراییهای نا مشهود (۱۲۹ – ۱۲۰) ……………………………………………………………….. ۳۷
مجوز کارگاه سیم سازی (۱۲۰) ……………………………………………………………………. ۳۷
بدهیها Liabilitie و حقوق صاحبان سرمایه owner equity. …………………………………… 37
بدهی جاری Current Liablities (209-200) ……………………………………………………… 38
بدهی بلند مدت Long- term Liabilities (219 – ۲۱۰) ………………………………………….. ۳۸
بدهیهای احتمالی Contingent Liablities (225 – ۲۲۰) ………………………………………. ۳۹
سرمایه (Capital(235 – ۲۳۰) …………………………………………………………………….. ۳۹
فروش Soile (309 – ۳۰۰) …………………………………………………………………………… ۳۹
فروش ۳۰۰٫ ……………………………………………………………………………………………. ۳۹
بهای تمام شده کالای فروش رفته Cost of goods sold(319 – ۳۱۰) …………………………. ۴۰
سربار کارخانه Factory Overhead (409 – ۴۰۰) ………………………………………………… ۴۰
هزینه‌ها : expenses. ……………………………………………………………………………….. 41
هزینه‌های توزیع و فروش (۵۰۹ – ۵۰۰ ) …………………………………………………………… ۴۱
هزینه های اداری (۶۰۹ – ۶۰۰) …………………………………………………………………….. ۴۱
سایر هزینه‌ها (۷۰۹ – ۷۰۰) Other expenses. …………………………………………………… 42
سایر در آمدها (۸۰۹ – ۸۰۰) Other revenues. …………………………………………………… 42
کسور در آمد (۸۱۹ – ۸۱۰) ………………………………………………………………………….. ۴۲
مبانی نظری و مفاهیم اساسی حسابداری. …………………………………………………….. ۴۳
محیط حسابداری. ……………………………………………………………………………………. ۴۳
استفاده کنندگان اطلاعات مالی. ………………………………………………………………….. ۴۳
نقش صورتهای مالی اساسی در تحقق هدفهای حسابداری و گزارشهای مالی ……………. ۴۴
الف- صورت حساب سود و زیان (Income statment) …………………………………………… 45
ب- صورت سود و زیان انباشته ( statement of retained earnings) …………………………. 45
ج- صورت جریان وجوه نقد. (statement of cash flow) …………………………………………. 45
صورت وضعیت مالی یا تراز نامه ……………………………………………………………………. ۴۵
کاربرد تراز نامه ……………………………………………………………………………………….. ۴۶
شکل و محتوای تراز نامه ……………………………………………………………………………. ۴۷
صورت حساب سود و زیان. …………………………………………………………………………. ۴۸
شکلهای مختلف صورتحساب سود و زیان ………………………………………………………… ۴۸
الف- شکل چند مرحله‌ای. ………………………………………………………………………….. ۴۹
ب – شکل یک مرحله‌ای. ……………………………………………………………………………. ۴۹
الف- صورتحساب سود و زیان به شکل چند مرحله‌ای : ………………………………………… ۴۹
ب- صورتحساب سود و زیان به شکل یک مرحله‌ای : ……………………………………………. ۴۹
صورت سود و زیان انباشته : ……………………………………………………………………….. ۵۰
اثرات انباشته برخی از تغییرات خاص در اصول و روشهای حسابداری. ………………………… ۵۱
صورت گردش وجوه نقد………………………………………………………………………………. ۵۲
فصل انبار………………………………………………………………………………………………. ۵۴
نقش انبار در تجارت …………………………………………………………………………………. ۵۵
انواع انبار ……………………………………………………………………………………………… ۵۵
برگ درخواست جنس از انبار ……………………………………………………………………….. ۵۶
سازمان انبارها ……………………………………………………………………………………….. ۶۱
فصل پنجم: حقوق و دستمزد
حقوق پایه ……………………………………………………………………………………………. ۶۴
ساعات کار عادی …………………………………………………………………………………….. ۶۴
پاداش …………………………………………………………………………………………………. ۶۵
مرخصی استحقاقی …………………………………………………………………………………. ۶۵
کسور حقوق ………………………………………………………………………………………….. ۶۵
مالیات حقوق و دستمزد …………………………………………………………………………….. ۶۶
کسور توافقی ………………………………………………………………………………………… ۶۸
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد ……………………………………………………….. ۶۸
لیست حقوق و دستمزد دی ماه……………………………………………………………………. ۶۹
محاسبات دی ماه…………………………………………………………………………………….. ۷۵
لیست حقوق و دستمزد بهمن ماه…………………………………………………………………. ۷۷
محاسبات بهمن ماه………………………………………………………………………………….. ۸۳
فصل ششم: فعالیت مالی
فعالیت یکماهه دی ماه ……………………………………………………………………………… ۸۷
تراز آزمایشی دی ماه………………………………………………………………………………… ۹۰
فعالیت یکماهه بهمن ماه……………………………………………………………………………. ۹۲
تراز آزمایشی بهمن ماه……………………………………………………………………………… ۹۴
اصلاحات ………………………………………………………………………………………………. ۹۶
کارت خرید مواد اولیه مس…………………………………………………………………………… ۹۷
کارت خرید مواد اولیه گرانول…………………………………………………………………………. ۹۷
کارت موجودی ابزار آلات و قطعات…………………………………………………………………… ۹۸
موجودی قطعات ماشین سازی……………………………………………………………………… ۹۹
کارت موجودی آهن آلات……………………………………………………………………………… ۹۹
کارت موجودی تابلو برق……………………………………………………………………………… ۱۰۰
موجودی مس…………………………………………………………………………………………. ۱۰۱
موجودی گرانول……………………………………………………………………………………….. ۱۰۲
صورت سود وزیان……………………………………………………………………………………… ۱۰۴
صورتحساب سرمایه………………………………………………………………………………….. ۱۰۶
تراز نامه………………………………………………………………………………………………… ۱۰۷
نسبتهای نقدینگی ………………………………………………………………………………….. ۱۰۹
دفعات گردش مطالبات……………………………………………………………………………….. ۱۰۹
سرمایه………………………………………………………………………………………………… ۱۰۹
نسبتهای سود آوری …………………………………………………………………………………. ۱۰۹
سرمایه………………………………………………………………………………………………… ۱۰۹
فروش خالص…………………………………………………………………………………………… ۱۰۹
متوسط دارایی………………………………………………………………………………………… ۱۰۹
صورت گردش وجوه نقد………………………………………………………………………………. ۱۱۰
فایل بصورت ورد ١١٠ صفحه قابل ویرایش می باشد
۱-۲-مقدمه :
تهیه مستندات برای هر اقدامی در همه زمینه ها همواره مفید بوده است . در زمینه تهیه یک سیستم نیز نباید همه چیز در قلب و یاد تهیه کننده باقیمانده و در نهایت در آنجا به فراموشی سپرده شود .سیستمی که دارای مستندات صحیح و اصولی باشد همواره نفرات دیگر با مطالعه مختصر می توانند براحتی ادامه دهنده کار نفر قبل باشند .
و اما در ارتباط با این مستندات لازم است بیان نمایم که بر اساس اطلاع یکی از دوستان در شرکت «لادن» که کار حسابداری آنان بطور دستی انجام می شد و مشکلاتی در این زمینه نیز داشتند تصمیم گرفتیم که به اتفاق موضوع را بررسی و در صورت امکان نسبت به تهیه سیستم مورد نیاز آنان اقدام نمائیم . لذا پس از چند تماس تلفنی و هماهنگی لازم مراجعات متعددی به شرکت مزبور داشته و در نهایت اقدام به تهیه سیستم بشکلی که در صفحات آتی نوشته و شرح داده شده است نمودیم .
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول (مقدمه) …………………………………………………………………………… ۱
۱-۱-قدردانی و تشکر ………………………………………………………………… ۱
۱-۲-مقدمه …………………………………………………………………………… ۲
فصل دوم (شناخت سیستم موجود) ……………………………………………………………. ۳
۲-۱-قبل از مصاحبه ……………………………………………………………………. ۳
۲-۲-بعد از مصاحبه …………………………………………………………………….. ۴
۲-۳-شرح و وضعیت سیستم موجود ……………………………………………………. ۴
۲-۴-شرح فعالیت افراد و امکانات موجود ……………………………………………… ۵
۲-۵-مشکلات و نیازمندی های سیستم موجود ……………………………………… ۵
فصل سوم (امکان سنجی) …………………………………………………………………. ۷
۳-۱-راه حل و چگونگی روش پیشنهادی ………………………………………………. ۷
۳-۲-معایب و محاسن سیستم جدید ………………………………………………………. ۸
فصل چهارم (طراحی) ……………………………………………………………………… ۹
۴-۱-شرح مشخصات سیستم پیشنهادی ……………………………………………….. ۹
۴-۲-توضیح نمودار CPM…………………………………………………………… 9
عنوان صفحه
۴-۳-نمودار DFD…………………………………………………………………….. 11
4-4-نمودار سطح سیستم ………………………………………………………………. ۱۱
۴-۵-توضیح نمودار Gantt……………………………………………………………… 12
4-6-توضیح نمودار Top Down Design……………………………………………… 13
4-7-شرح ورودیهای سیستم………………………………………………………………… ۱۵
۴-۸-شرح خروجیهای سیستم ………………………………………………………………. ۱۵
۴-۹-منوهای اصلی سیستم ………………………………………………………………….. ۱۶
۴-۱۰-نام برنامه ها و شرح هرکدام ……………………………………………………… ۱۸
۴-۱۱-نام فایلها و شرح آنها و فایل های ایندکس آنها ………………………….. ۱۹
۴-۱۲-مشخصات و سخت افزار مورد نیاز جهت اجرای سیستم …………… ۲۱
فایل بصورت ورد ٢٣ صفحه قابل ویرایش می باشد
